3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess mit sehr langen Wartezeiten. Im Gespräch unangenehm, arrogant und altbackener Mittelständler
Bewerber/inHat sich 2026 in Neubiberg als Leiter Produktmanagement und Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr lange Wartezeiten und unprofessionelles Verhalten während des Bewerbungsverfahrens. Im zweiten persönlichen Gespräch sehr kurz angebunden. Nahezu unfreundlich.
Wenn man sich vorher bereits für einen anderen Bewerber entschieden hat (so schien es), wäre es nur fair, das persönliche Gespräch vor Ort im Vorfeld abzusagen. Alles andere war für beide Seiten Zeitverschwendung.
Bewerbungsfragen
Keine Fragen gestellt, wollten nur den CV chronologisch hören. Vorständin benimmt sich im Gespräch desinteressiert und arrogant.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Faires und professionelles Einstellungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen in Neubiberg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Beginn an guter Kontakt; es wird, wenn möglich, auf Wünsche des Bewerbers Rücksicht genommen. Die ausfühlichen Gespräche waren konstruktiv und offen, die Atmosphäre angenehm. Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet; auf Fragen wird ausführlich eingegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ewige Wartezeiten, Feedback nur auf Rückfrage
Bewerber/inHat sich 2026 in Neubiberg als Leitung Produktmanagement und Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen