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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Securevents Daniel Seppeler Wach- und Sicherheitsdienst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Securevents Daniel Seppeler Wach- und Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Securevents Daniel Seppeler Wach- und Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Wasser, keine Toilette und Strom nur über Kompressor der nur Zeitweise genutzt werden durfte. Arbeit wird per Auto und Handy über GPS überwacht. Taschenlampe für die Nacht war Fehlanzeige, für die erste Hilfe gab es einen Autoverbandskasten.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Zusagen aber keine Lösungen sowie Unterstellungen die haltlos sind.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufpassen was man sagt ansonsten naja

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lebe für die Firma und schenke ihr am besten noch deinen Urlaub. Um einen Tag Wunschfrei zu bekommen musst du deinen Urlaub opfern.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Rede aber unfähig Entscheidungen zu treffen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gar nichts

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