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Securiton 
Deutschland
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Tolles Unternehmen, kann aber leider die Aufgrund der Zeit und Größe notwendigen Veränderungen nicht umsetzen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Securiton GmbH in Achern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kultur, man hat alles was man braucht, die tollen und Abwechslungsreichen Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt, endlich die notwendigen Veränderungen umsetzen, und für klare Strukturen sorgen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte endlich der Mut da sein die notwendige Transformation mit den teilweise überfälligen Veränderungen voranzutreiben. Das Unternehmen wächst, was wirklich toll ist, aber es bedeutet auch das Veränderung notwendig ist (Organisation, Know How, Qualität,)

Arbeitsatmosphäre

In vielen Bereichen ist diese sehr gut, leider besteht in einigen Standorten hier immer noch Handlungsbedarf, was sich in den internen Mitarbeiterbewertungen zeigt, hier wäre endlich mal eine Veränderung notwendig

Image

Hier wird immer versucht das Image sehr hoch zu halten, leider entspricht das nicht immer der Realität, hier würde ich mir mehr Selbstkritik wünschen

Work-Life-Balance

Da ich schon sehr lange im Unternehmen bin, kann man sagen das die Balance dann gegeben ist wenn man hier an der Tätigkeit die man besetzt, das auch umsetzen kann

Karriere/Weiterbildung

Ist in einem bestimmten Rahmen möglich, was im Vergleich zu anderen Unternehmen leider immer noch nicht passt, bei internen Stellen werden diese oft einfach besetzt ohne diese intern auszuschreiben, und hier den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben sich darauf zu bewerben, was eigentlich übliche Vorgehensweise ist

Gehalt/Benefits

Bezüglich Gehalt muss man sagen das es hier keine klaren Regelungen gibt (Gehaltsstruktur), man verdient wie gut man verhandelt in einem gewissen Rahmen, im vergleich zum Marktüblichen passt das sicher nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wäre sicher noch einiges zu tun, Punkte die ich hier ansprechen würde, sind Fahrzeuge (Elektro/Hybrid) und die Einsatz bzw. Arbeitsplanung was die Fahrten betrifft, hier wäre sich ein enormes Potenzial für Einsparung

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt muss man hier sicher hervorheben, man hilft sich gegenseitig, der Teamgedanke ist in den meisten Standorten vorhanden, und es wird verstanden dass wir nur gemeinsam weiterkommen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann nur sagen dass passt

Vorgesetztenverhalten

Auf der unteren Führungsebene wird auf Augenhöhe zusammengearbeitet, was ich sehr schätze. Bei der oberen Führungsebene kann man das nicht in Gänze sagen, hier fehlt teilweise an Wertschätzung, Möglichkeiten Expertise einzubringen und das Ganze mitzugestalten , Führungskompetenzen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist soweit gut, natürlich ist hier auch noch Luft nach oben, was sich ja mit dem Neubau und der Umgestaltung des Bestand hoffentlich noch verbessert

Kommunikation

Auch hier ist in den technischen Bereichen eine gute Grundlage vorhanden, insbesondere die Kommunikation in die Leitungsebene und zurück hat aber definitiv Verbesserungspotential

Gleichberechtigung

Da ist sicher noch Luft nach oben, und es sollte hier geschaut werden das die bisher reinen Männerdomänen auch mit Frauen besetzt werden

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, und man hat immer neue Herausforderungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura GmeinerPersonalabteilung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein umfassendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du viele positive Aspekte hervorhebst - besonders den tollen Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden.

Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Du sprichst wichtige Themen an - von der Kommunikation zwischen den Führungsebenen über Gehaltsstrukturen bis hin zu Karrieremöglichkeiten und Nachhaltigkeit. Seit Anfang des Jahres haben wir einen neuen Geschäftsführer, der bereits Veränderungen anstößt und auch darüber kommuniziert. Diese Transformation, die du ansprichst, ist ein Prozess, den wir aktiv vorantreiben.

Falls du Lust hast, dich weiter auszutauschen oder konkrete Ideen einzubringen, freuen wir uns über den direkten Dialog mit dir.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.