Gute Ansätze, aber in Ausführung gibt es erheblichen Verbesserungsbedarf, wir sind nicht mehr in den 90er Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die GL endlich mal die so oft angesprochenen Punkte angehen und auch nach dem Stand der Zeit anpassen würde, würde ich sagen ein Top Arbeitgeber, da seit ihr aber noch ein gutes Stück davon entfernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich leider zu vielen negativen Punkten nichts verändert, ich man es auch leid ist diese auch immer wieder anzusprechen und es passiert einfach nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe es in früheren Bewertungen schon aufgezeigt, die obere Führungsebene gibt vor wie der Weg von Securiton weitergeht, hier sollte man sich gut überlegen ob die Strategie und Arbeitsweise von vor 30 Jahren heute noch passt, gerade in den aktuellen Zeiten.
Ein gutes Geschäftsergebnis sagt noch lange nicht aus das hier alles richtig gemacht wird, man muss hier schon sehen unter welchen Voraussetzungen das passiert, und hier gibt es gewaltigen Nachholbedarf.
Es wird von jedem Verlangt das er sich weiterentwickelt, bitte liebe GL auch ihr gehört dazu, macht endlich die Augen auf.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereich ist Sie sehr gut, leider darf man das nicht mehr sagen je weiter man in die Bereich mit Führungsverantwortung kommt, hier wird die Atmosphäre teilweise sehr frostig
Kommunikation
Auch hier kann man sagen das im großen und Ganzen das im Unternehmen gut ist, die Abstriche muss hier ganz klar in der oberen Führungsebene machen
Kollegenzusammenhalt
Diesen finde ich nach wie vor sehr toll, und das trotz das ich schon Jahrzente im Unternehmen bin, Luft nach oben gibt es immer, ist aber Kritik auf hohem Niveau
Work-Life-Balance
Kann ich nur bedingt bewerten, da ich die zur Verfügung stehenden Möglichkeiten selbst nicht nutze, aber es wird vom Unternehmen etwas getan
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man sicher auf die mangelnde Kritikfähigkeit und Selbstkritik in der oberen Führungsetage eingehen, leider werden hier viele Werte die wir uns auf die Fahne schreiben nicht gelebt, sonst würde man sich hier in vielen Punkten anders Verhalten, hier darf man einfach viele andere Kommentaren die schlecht bzw. kritisch sind als Vergleich ran ziehen, hier sind sehr viele dieser Punkte enthalten.
Interessante Aufgaben
Hier kann man sagen das die Aufgaben und auch die Projekte sehr interessant und Abwechslungsreich sind. Leider ist aber mit der Auftragsgewinnung nicht getan, auch nach dieser müssen die entsprechenden Aufgaben qualifiziert betreut und erledigt werden, hier möchte einfach mal einen Vertriebskollegen zitieren:
Von vielen Kunden von den ich ein Auftrag bekommen habe, und dieser durch uns abgewickelt wurde, von den bekomme ich keinen Folgeauftrag mehr:
Jetzt kann man sich ja mal überlegen warum das so ist
Gleichberechtigung
Kann ich nur bedingt bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
Das finde ich grundsätzlich in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Hier kann man grundsätzlich bis auf die beängten Platzverhältnisse nichts negatives sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte sicher besser in der Arbeitsplanung und der damit verbundenen Fahrten sein. Es fahren Techniker immer noch täglich Strecken über 1 Stunde hin und zurück, obwohl Sie eigentlich Übernachten müssten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider immer noch so ein kritisches Thema, eine klare transparente Gehaltstruktur gibt es leider immer noch nicht, hier sind auch auf gleichen Position eklatante Gehaltsunterschiede vorhanden, die nicht mal ansatzweise zu rechtfertigen sind
Image
Gut gemeint aber schlecht umgesetzt, hier kann man nur sagen nicht nur die Werte aufschreiben sondern auch leben
Karriere/Weiterbildung
Ja das Thema Karriere ist so ein leidiges Thema, wenn du was werden willst musst man einfach folgende Fähigkeiten mitbringen (Man muss reden können, nicht wieder sprechen, die Meinung der oberen Führungsebene uneingeschränkt teilen, man könnte sagen es ist wie in der Politik, leider wird hier wenig auf Objektivität oder Kompetenz gesetzt).
Ergänzend muss man auch wie in anderen Kommentaren sagen, das Thema Väterleswirtschaft hat schon seinen Grund, interne Stellen werden einfach an beliebte Mitarbeiter vergeben, keine interne Ausschreibung, keine fachliche Eignung geprüft.