3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Security and Investigation Service - S. I. S. GmbH Bewertungen
Security
and
Investigation
Service
-
S.
I.
S.
GmbH
Leipzig
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht empfehlenswert, am besten schließen für immer!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts es wurde alles auf Lügen und Versprechungen aufgebaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, es fängt an mit unter Tarif zahlen und hört auf bei Unterkünfte wo es so wenig Betten gab das man mit der nächsten Schicht tauschen musste.
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen und die richtigen Firmen die Arbeit übernehmen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ausser in den Einsätzen, war es eine absolut kalte wenn nicht menschenverachtende Einstellung zu den Mitarbeitern.
Image
Das schlechteste in Leipzig und auch im Westen hatten sie einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Trauriger Witz, sehr traurig, 3 Wochen permanent auf Arbeit im Westen und eine Woche zu Hause. Wichtige Termine konnten so nicht eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird alles nur über Ämter finanziert und wenn es soweit ist wird man gekündigt, bevor beim amt eine Weiterbildung beantragt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird unter Tarif gezahlt und nichts von wegen Auslöse, aber es wird in Westen eingesetzt zu einem Lohn der unter sächsischen Tarif ist und zwar weit. Der Lohn kam auch nie pünktlich, immer so wie die Buchhaltung Lust hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowas hat nicht existiert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder war sich selbst der nächste und es wurde angeschissen wo es ging um sich einen Vorteil zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde hinter den Rücken der älteren Mitarbeitern von der Führungsetage abgelästert. Und zu Objekten geschickt mit viel technischen Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Probleme gab war es schwierig überhaupt jemand zu erreichen und auch dann war es fast unmöglich eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch, man musste auf eigene Kosten reisen für 900€ bei 260 Stunden nicht möglich. Wenn man gesagt hat es geht nicht wurde sofort mit Kündigung gedroht. Anstatt seine Mitarbeiter richtig und gerecht zu bezahlen wird ein neues Auto auf den Hof gestellt.
Kommunikation
War ein Witz und das richtig wenn man nicht zufällig ein Fax in der Gegend hatte war es nicht möglich die Stundenzettel pünktlich zu schicken.
Gleichberechtigung
Gab es nicht, alles wurde darauf ausgelegt vom Arbeitsamt finanziert zu werden. Aber jeder wurde gleich wertlos behandelt.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Objekte kennengelernt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
absolut nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wurde gekündigt und nach 3 Wochen kam die Anfrage, ob man wieder für die Firma arbeiten möchte oder ob die Unterlagen auf den Stapel Altpapier sollen.
Arbeitsatmosphäre
Da ich nur an einem Ort war, ist die Atmosphäre dort sehr gut gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine absolut indiskutable Unterkunft gestellt. Kaum eigene Schlüssel etc
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Ich hatte in der ganzen Zeit nur einen Einsatzort und der war super
Kommunikation
Eine Kommunikation fand praktisch gar nicht statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
NIe wieder SIS Leipzig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, keine Zuschläge, keine Auslöse, dann Strafgelder wenn der Stundenzettel zu spät eingereicht wird.
Verbesserungsvorschläge
Ja dichtmachen diese Firma
Image
Diese Sicherheitsfirma aus Leipzig hat einen schlechten ruf weil sie Ihre eigenen Mitarbeiter Finanziell bis an das letzte Hemd ausrauben tut. Man soll Deutschlandweit auf eigene Kosten herumgeschickt werden, dann muss man noch die Übernachtungskosten selber tragen oder sie werden einem abgezogen, dann zahlt dieser Verein keine Tariflichen zuschläge mit der begründung ihre Kunden würden zu wenig bezahlen. Dichtmachen diesen Gaunerverein !!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Security and Investigation Service - S. I. S durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Security and Investigation Service - S. I. S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Security and Investigation Service - S. I. S als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.