2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zahlt unter Tarif - Einarbeitung sollte unbezahlt bleiben, erst nach juristischer Argumentation ein Einsehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ein oder andere LKW-Fahrer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dominanz des Arbeitsgebers im Bezug die "Bezahlung". - "Aushilfskräfte" bekommen, trotz Zusatzaufgaben, nur den "Mindestlohn". Die Übergabezeiten zwischen den Schichtwechseln (jeweils 15 min) werden nicht bezahlt! Da diese aber angeordnet sind, sind diese ohne Zweifel "Arbeitszeit"!
Damit liegt die Bezahlung "unter den Mindestlohn"!!! - Ob das so alles OK ist!?
Die dortigen Teilzeitkräfte, die mir bekannt sind, haben nach kurzer Zeit den Dienst wieder verlassen.
Man kann natürlich jede Menge Sonderaufgaben außerhalb des Sicherheitsunternehmen übernehmen, was zum (Kosten-)Vorteil des Auftraggeber ist, sollte dann aber nicht vergessen, seine eigenen Mitarbeiter adäquat zu entlohnen.
Das ist leider nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Die Einhaltung des
Tarifvertrag Bewachungsgewerbe NRW
der allgemeinverbindlich ist, das wäre eine Mindestanforderung.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt. Prellbock für andere, z. B. Abteilung oder Mitarbeiter, die sich wichtig nehmen.
Image
Der Branche entsprechend. - Ohne weiteren Kommentar.
Work-Life-Balance
Fragt keiner nach.
Gehalt/Benefits
Trotz verpflichtendem Tarifvertag keine angemessene und zustehende Bezahlung, teils sogar unbezahlte Anwesenheit, die sogar noch verpflichtend in einer Arbeitsanordnung dokumentiert ist. - Unglaublich!
Kollegenzusammenhalt
Teils akzeptabel, (größten-)teils weniger akzeptabel, die aber dann ein erhebliches Manko sind.
Vorgesetztenverhalten
ohne Kommentar
Arbeitsbedingungen
So lala.
Kommunikation
Mehr Anstand und Ehrlichkeit käme ganz gut.
Interessante Aufgaben
Jede Menge Zusatzaufgaben und -funktionen, die dem Sicherheitsmitarbeiter übertragen werden, aber nicht vergütet werden, z. B. teils komplizierte Schaltungen von Aggregaten und Energieanlagen, mit elektrischen und versorgungstechnischem Hintergrund, aber alles zum Basislohn bzw. Mindestlohn. Neben den eigentlichen Aufgaben!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht nimmer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Brühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Securserv durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Securserv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.