Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SEDA.digital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr familiäres kleines, zumeist dezentrales Team.
Flexible Arbeitszeiten, die auch z.B. das Reiten gehen in der Mittagspause ermöglichen oder regelmäßige Workation erlauben.
Ihnen liegt Transparenz und eine vertrauensvolle Atmosphäre am Herzen.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich.
Tolle Kollegen, Team-Events werden angeboten.
Es kann offen über alles gesprochen werden. Verschiedene Feedbackformate und gelegentliche Teamevents setzen zusätzlich Impulse.