3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Endlich bin ich weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niederkassel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft sollte dringend an seiner Empathie arbeiten und an dem Verhalten gegenüber seinen Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Atmospähre ist immer nur dann gut, wenn die Führungskraft abwesend ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Der Geiz spiegelt sich auch im Gehalt wieder. Benefits gibt es keine außer kostenlosen Kaffee und Wasser.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führung oder Plan vorhanden, Vorschläge werden abgelehnt, man wird ignoriert, wenn man krank war. Führungskraft will nur seinen Kopf durchsetzen obwohl es sehr oft einige bessere Ideen vorliegen. Geiz regiert in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Geiz regiert in der Firma. Man hat alte Bürostühle oder abgenutzte Materialien, Kollegen teilten sich zu viert ein Headset. Seine eigenen Aufgaben kann man nicht nachgehen, da man ständig Nebenaufgaben machen muss (in der Logistik aushelfen).
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Niederkassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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rennt und bewerbt euch NICHT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Niederkassel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sedalo durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sedalo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sedalo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.