47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es besteht der begründete Verdacht, dass versucht wurde, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Maßnahmen positiv zu beeinflussen.
Darunter können unter anderem beeinflusste Bewertungsaufrufe, Mehrfachbewertungen oder gekaufte Bewertungen fallen.
Im Zuge unseres standardisierten Prüfprozesses haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien beanstandet und offline genommen. Wir arbeiten weiter daran, den Sachverhalt aufzuklären.
Jemand aus dem BR hat mir noch bei Anstellung über ZA mitgeteilt, dass ich mir etwas anderes suchen soll - leider habe ich nicht auf ihn gehört.
Unternehmensführung
Aufgabenfeld
Führungskräfte
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Ich hätte mir gewünscht, dass die Sedotec einen Fahrstuhl hat, um in Ladenburg in das OG zu kommen, anstatt nur die Treppen zu benutzen.
Meine Meinung:
Der GF sollte weniger auf den ppa vertrauen, er zieht nur seinen eigenen Nutzen aus der Sache und will eher kommandieren als seinen vertraglichen Verpflichtungen nachzugehen.
Der Betriebsrat sollte endlich mal eine eigene Meinung haben und nicht immer hinter dem AG stehen. Fast zweijährige Erfahrung hat mich tiefere Einblicke gewähren können, am Anfang alles schön, danach wird’s übel.
Der deutsche Markt ist abgegrast, der europäische Markt ist da viel interessanter, da wird Sedotec eher die letzte Geige spielen, währen die global Player Markt dominieren, meiner Meinung nach.
Gemischte Meinung.
Meiner Meinung nach kann ich nichts zu sagen, Anmerkungen von anderen waren eher schlecht.
Work-Life-Balance: Keine vorhanden.
Ich hätte mir gewünscht, dass Mitarbeiter im administrativen Bereich die Möglichkeit für mobiles arbeiten haben.
Existiert nicht, Notensystem wie in der Schule, was meiner Meinung nach aber auch nichts bringt.
Wichtig ist, das Weiterbildungsangebote immer schriftlich festgehalten werden müssen, mündlich wird oft dementiert und als unwahre Tatsachenbehauptung zurückgewiesen.
Ich hätte mir gewünscht, dass man nach fast 2 Jahren mal das Gehalt anpassen kann.
Ein Stern - Die Geschäftsführung hat mitgeteilt, sich an einem Tarifvertrag zu orientieren. Meiner kritischen Meinung nach ist dies jedoch keine rechtlich verbindliche Zusicherung für eine gleichwertige oder verbesserte Entlohnung, was zu einer möglichen Irreführung führen könnte.
Vereinzelt vorhanden, jedoch eher 1% innerhalb der Firma nach meiner Erfahrung.
Wie ich mitbekommen habe, prekäre Situation.
Ein Stern - Meiner Meinung nach überfordert mit Situationen, viele Unwahrheiten.
Empfehle, alles schriftlich festzuhalten.
Meiner Meinung und Einschätzung nach zeigen sich repetitive Abläufe, wobei Fortschritte schwer zu erzielen sind – zwei Schritte vorwärts, fünf zurück.
Meiner Meinung erreichten mich wichtige Informationen oft verspätet.
Die Führungsebene ist ein geschlossener Kreis, alle werde meiner Meinung nach bevorzugt behandelt.
Ein Stern - Durch meine berufliche Veränderung habe ich festgestellt, dass die dortigen Tätigkeiten vergleichsweise begrenzt sind. Meiner Ansicht nach könnte praktisch jeder die Position ausüben.
Ehrgeiz und Durchsetzungsvermögen sind gefragt
Solider Kundenstamm
Wer viel Leistung zeigt, bekommt auch die Anerkennung
Mit Bedacht ausgesuchte und individuell angepasste gezielte Weiterbildung
Sehr gute Vergütung und zusätzliche Leistungen und Prämien
leider Tesla als Firmenwagen, es gibt's umweltbewusstere Alternativen
Leider noch standortabhängig aber die Kollegen in Mittweida werden besser
respektvoll
Man bemüht sich um professionelle Objektivität
Super Ausrüstung u.a. IT und Kommunikation
Super und transparent
Tolle Herausforderungen
offene Kommunikation
nach vorn orientiert
jeder hilft jeden
jeder trägt zum Firmenergebnis bei
Vorbildfunktion ist entscheidend
offene Kommunikation
auf dem Weg zur Nr. 1
Wertschätzender Umgang und sehr gutes Betriebsklima
Maschinenpark und auch die Ausstattungen in den administrativen Bereichen sind auf modernem aktuellen Stand
Ob Monatsinfo oder tägliche Abstimmung - wir werden über alles passend informiert. Auch abteilungsübergreifend guter Austausch
Engagement und Verantwortungsübernahme werden honoriert
Klare Strategie bringt abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit sich! Weiter so
Umgang mit Mitarbeiten und GF.
Mehr Mitarbeiter in der Produktion.
Mit Berücksichtigung das ich noch nicht lange bei Sedotec arbeite, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der Produktion.
Sehr "junge" Firma mit einer guten Resonanz.
Stand jetzt sehr gut.
Manchmal muss man je nach Auftragslage auch Samstags arbeiten.
Möglichkeiten sind gegeben.
Die Entscheidung liegt bei einem selbst was er daraus macht.
Sehr gut.
Auch Abteilungsübergreifend ein guter Zusammenhalt.
Gängiges "Problem" wie überall auch.
Manche sind nach 30 Jahren mehr oder minder "festgefahren" in manchen Angelegenheiten, andere bereit für neues.
Im ganzen gesehen aber sehr angenehm und der Spaß bleibt auch nicht auf der Strecke liegen.
Offen für Fragen und Probleme, aber auch durchgreifend mit einer gewissen Strenge die ein Vorgesetzter haben muss.
Man "ackert" sich hier nicht kaputt.
Leider etwas schwache Mitarbeiterzahl in den jeweiligen Abteilungen, die sich aber jeder Zeit ändern kann.
Bewegte Pause die sehr gut von den Mitarbeiten angenommen wird.
In der direkten Abteilung sehr gut.
Übergreifend zu z.B. Büro bleibt es manchmal auf der Strecke, da Kommunikation oft nur über Teamleitung.
Durchschnittliches Gehalt für die Branche.
Sozialleistungen sind gegeben und vollkommend in Ordnung.
Es Arbeiten leider zu wenig Frauen in der Produktion um das richtig beurteilen zu können
SEDOTEC stellt sich für die Zukunft auf. Wir reden nicht nur darüber sondern handeln auch...
Es gibt eine klare Vision und Strategie.
Jeder kann Ideen einbringen.
Da ist Bewegung drin...
Es wird regelmäßig umfassend informiert.
Die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre / Kultur wird als sehr wichtiges Thema gesehen. Schritt für Schritt wird daran von vielen Menschen gearbeitet. Und auch wenn es mal einen Rückschritt gibt, geht's danach meistens zwei Schritte vorwärts...
Die positive Wahrnehmung von SEDOTEC bei Kunden und in der Branche ist prima und wächst kontinuierlich.
Der Zusammenhalt ist prima. Innerhalb und außerhalb des Teams.
Viele setzten sich für eine immer bessere Kommunikation ein.
Es wird nie langweilig. Viele unterschiedliche Aufgaben. Immer wieder etwas neues. Und das ist gut so...
Endlich auf den Boden der Tatsachen kommen…
Meinen Vorredner muss ich leider den Wind aus den Segeln nehmen, die SEDOTEC zeigt sich nach außen top, modern, ist es jedoch nicht. Meiner Meinung und Erfahrung nach, sollte sich da schleunigst einiges ändern.
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Wie schon einer beschrieben hat, ist dies verbesserungsbedürftig. Meiner Meinung nach weiß die GF worum es geht.
Verbesserungswürdig, meiner Meinung nach sollten Führungskräfte an ihrem zwischenmenschlichen arbeiten.
Zu Beginn an, ja, danach eher nicht.
Ich bin nun seit knapp 6 Wochen in Lohn und Brot bei Sedotec.
Herzlicher Empfang, klarer Fahrplan, sowie ein gutes Einarbeitungsprogramm wurden mir ab Tag 1 an präsentiert. Der GF hat sehr gute Visionen und Ziele, die für alles klar verständlich und mit
total menschlicher Art kommuniziert werden. Ich habe hunderte produzierende Betriebe in den letzten 15 Jahren gesehen. Bei keinem habe ich eine solch tolle Stimmung in der Produktion vernommen wie bei uns!
Das liegt an kompetenten Führungskräften /-gewerblich wie kaufmännisch und an der eingeführten Kultur des Unternehmens. Klasse Firma, kann ich nur jedem empfehlen. Wer sich weiterentwickeln möchte, ist bei uns genau richtig. Kommt zur zukünftigen Nummer 1 am Markt.
Schade dass ich nicht schon früher dort angefangen habe.
Einfach weiter machen!
Wohlfühlfaktor sehr hoch
Klar und strukturiert
Wachstumsmarkt, hier geht was, technische Komponente gepaart mit Vertrieb
Wenn man sich an Vereinbarungen hält und diese gar übertrifft, so wird man auch belohnt.
Angenehm ruhige Montagehalle & kein Druck! Unboss lebt!
Wenn man möchte kann man sich an die richtigen Leute halten und sich permanent weiter entwickeln. Keiner wird dazu aufgerufen auf einer Stufe stehen zu bleiben. Aufstieg ist bei gegebener Motivation möglich.
Die Arten der Verschwendung minimieren unnötige arbeiten/ anfallenden Abfall oder gar eine Überproduktion.
Schwierig immer alle Kollegen abzuholen zu Veränderung, dennoch ist man sehr respektvoll und harmonisch zu einander! Gemeinsam sucht man immer wieder Lösungen zum optimieren der Linie und auch bei persönlichen Problemen gibt’s keinen der jemand ins Messer laufen lässt. Vorher im Konzern gearbeitet, dort nicht ansatzweise so wohl gefühlt.
Hat man Ideen, so wird man immerzu gefordert sich kreativ zu entfalten & es wird einem immer unter die Arme gegriffen sollte es ein sensibles Thema geben!
Gibt es wohl nichts schlechtes zu zu sagen!
Die Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten verläuft auf Augenhöhe und respektvoll! Gibt es Themen die einem am Herzen liegen, so findet man Lösungen!
Kaum ein Tag wo man das gleiche tut wie am Tag zuvor! Unboss verhilft immerzu neue Sachen kennen zu lernen und sich zu bilden.
Weiter so.
Zusammenhalt der Abteilungen untereinander Top.
Alle Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit.
Spielt mit den ganz großen in der Branche.
Die Geschäftsleitung unterstützt jeden der sich weiterentwickeln möchte und fördert die Mitarbeiter.
Die Geschäftsleitung unterstützt jeden der sich weiterentwickeln möchte und fördert die Mitarbeiter.
Einer der Werte die auch gelebt werden.
Alle Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit.
Jeder wird gleich behandelt
Professionell.
Die Kultur und werden zu 100% auch gelebt. (Unboss)
Jeder darf seine Rolle ausleben.
Natürlich in den vorgegeben Leitplanken.
Ständig an der Weiterentwicklung.
Seht Transparent.
Jede Information die benötigt wird, kommt an.
Jeder in seiner Rolle
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, daher entstehen auch interessante Aufgaben.
So verdient kununu Geld.