4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
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Es bedarf der Erneuerung der neuen Medien und auch der Räumlichkeiten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Seeberger GmbH als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sich moderner aufstellen, Anreize schaffen
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, beruflicher Werdegang, warum hier beworben...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsgespräch mit der Atmosphäre einer Gerichtsverhandlung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Seeberger GmbH als Gebietsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe 420 km mit dem Auto zurückgelegt und bin um eine Erfahrung reicher. Meine Gesprächspartner (wobei nur einer das Gespräch führte) saßen mir gegenüber. Ich saß an einem o-förmig angeordneten Tisch ca. 4 - 5 Meter meinen Gesprächspartner gegenüber. Es gab kein Warmup oder dergleichen, Ich wurde aufgefordert, mich vorzustellen und anschließend musste ich berichten, was ich über die Firma Seeberger weiß. Dieses Wissen genügten meinem Gegenüber scheinbar nicht und schon befand ich mich in einer nicht enden wollenden Aufzählung, was diese Firma auszeichnet. Es ist mir scheinbar entgangen, das ich mich bei einem Weltkonzern beworben habe. Ich habe das Gespräch nach 20 Minuten abgebrochen.
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Leider Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Seeberger GmbH als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erster Kontakt ging sehr schnell Wurde daraufhin zu einem Gespräch recht zeitnah eingeladen. Es sollte in Willich stattfinden Kreis Viersen. Ich selbst musste 90km anreisen. Dort angekommen in dem Dorf, ging es nach Anmeldung im Gebäude des ehemaligen Kaffeevertriebs des englischen Unternehmens Pelican Rouge, in den "Verhörsaal". Begrüßung SEHR kalt. keine auflockernden Fragen oder Floskeln. Wasser wurde angeboten, jedoch in PAPPBECHERN der ehemaligen Firma Pelican Rouge!! Albern, Peinlich und Unprofessionell für ein Unternehmen, das Qualität und Premium vermittelt. Gespräch war nicht intensiv, mein Gegenüber wirkte von Anfang bis Ende gelangweilt und desinteressiert. "Warum laden die mich überhaupt ein war mein Gedanke innerlich während des Gesprächs immer wieder" auch innerhalb des Gespräches wurde weder gelacht noch Späße gemacht. Die Stimmung war sehr gezwungen und unfreundlich geradezu. Nachdem ich dann mein Schlussplädoyer gehalten hatte und meine Rückfragen zur Stellenausschreibung abgefeuert hatte. Wurde mir mitgeteilt, dass es wohlmöglich ein zweites Gespräch geben wird. Allerdings, würde wir dann nicht locker nebeneinander sitzen, sondern ich würde vor insgesamt drei Personalern oder Vorgesetzten sitzen, quasi wie in einem Verhör. Kaffee (zB. von Seebeeger wurde mir nicht angeboten) Gehalt wurde freiwillich von meinem Gegenüber angesprochen, mit dem Vermerk das es nicht üblich sei im ersten Gespräch über dieses Thema zu sprechen. Allerdings würde er dazu etwas sagen wollen das am besten unkommentiert bliebe. Die aktuellen 48.000/Jahr würden mir nicht gezahlt werden, man bekäme lediglich 2600-2800 brutto als Bezirksleiter. Armseelig. Wenn möchte könne man über die 1 % Regel ein Fahrzeug bekommen.
Naja, jetzt weiß ich warum Seeberger keine Konkurrenz auf dem Markt neben Tschibo, Jakobs, Darboven Dallmayr und CO ist.
Hinterhofschuppen. Alles umsonst!! Bewerbung, Zeit, Vorbereitung , 2x 90 km.
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Schnelle Entscheidungsfindung vermittelt Gefühl der richtige Kandidat zu sein
Bewerber/inHat sich 2018 bei Seeberger Office Solutions GmbH als Mitarbeiter Kundenservice/Technische Hotline beworben und eine Zusage erhalten.
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