Einfach mal so...
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmospäre. Wir können Tischtennis od. Kicker spielen. Einmal im Jahr gibt es ein Team Event
Image
Wir genießen am Markt ein super Image.
Work-Life-Balance
Seitens der UN-Führung bisher keine Anzeichen und Ambitionen Gegebenheiten hierfür zu schaffen. Wir wollen ein junges und innovatives Unternehmen sein. Das passt leider nicht so ganz zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Wie war das mit Theorie und Praxis?
Gehalt/Benefits
Leider marktfremde Vorstellung bei MA‘s, die bereits gewisse Berufserfahrung haben. Sozialleistungen gibt es nicht, obgleich wir zu einem Konzern gehören.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf gewisse Ausnahmen sind wir Teamplayer.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung von Mitarbeitern...egal welchen Alters? Negativ
Vorgesetztenverhalten
Im Ganzen tolle Chefs. Es fehlt jedoch bisher an Wertschätzung beziehungsweise Ideenreichtum, das Arbeiten attraktiver zu machen. Fängt bei der Bezahlung an und hört bei Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option auf. Das verprellt auf Dauer gute Mitarbeiter, die das UN weiterbringen und den Zusammenhalt fördern.
Arbeitsbedingungen
Office und Büros modern und stylisch. Arbeitsgeräte wie Laptop & Co. wird teilweise bereits lange abgeschriebene Arbeitsmittel verwendet. Solange der Rechner funktioniert, ist doch alles klar. Firmenhandy tabu...heute gibt es Flatrates und da wird von einer Nutzung des privaten Handys auch für Job ausgegangen.
Kommunikation
Obgleich wir eine kleine Anzahl an Mitarbeitern sind, wird nur unzureichend kommuniziert.
Gleichberechtigung
Sehe ich keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Die gibt es. Es wird nur nicht gesehen beziehungsweise nicht wertgeschätzt.