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SEEGER-ORBIS 
GmbH
Bewertung

Gar nicht so schlecht wie in den Bewertungen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man sieht, dass das Unternehmen sich bemüht, den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. In den letzten Jahren wurden viele Verbesserungen durchgeführt und man plant noch weitere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige ständige Nörgeler, die viel Unruhe im Betrieb machen. Das muss nicht sein.

Verbesserungsvorschläge

Äußerlich hat das Unternehmen den Charme der 60-70er Jahre. Hier müsste was am äußeren Erscheinungsbild gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl in meinem Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die für meine Stelle benötigten Informationen bekomme ich alle und wenn es mich interessiert auch darüber hinaus

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein guter Umgang.

Work-Life-Balance

Es ist sehr viel zu tun. Aber das macht es ja auch gerade interessant

Vorgesetztenverhalten

Über meinen Vorgesetzte kann ich mich nicht beklagen. Im Gegenteil es harmoniert sehr gut. Ich weiß, dass andere hin- und wieder mir Ihrem Vorgesetzten hadern. Aber das ist wohl normal in einem Unternehmen dieser Größe.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ist kein Tag wie der andere. Wer Herausforderungen mag ist hier richtig.

Gleichberechtigung

Alle haben hier die gleichen Chancen. In einem produzierendem Unternehmen der Metallindustrie sind jedoch historisch immer mehr männliche Kollegen als weibliche.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Vorbehalte. Erst jüngst ist ein Kollege mit 60+ eingestellt worden.

Arbeitsbedingungen

Hier muss man sicherlich zwischen Produktion und Verwaltung unterscheiden. In der Produktion ist es sehr laut. Die Verwaltung bekommt gerade eine Generalüberholung mit neuen Möbeln und Outfit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist da und man möchte auch noch deutlich mehr tun. Das Unternehmen ist sehr sozial zu seinen Mitarbeitern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt (Metall-Tarif) und viele Sozialleistungen

Image

Wie man an vielen Bewertungen sieht, muss die Firma noch am Image arbeiten. Schade dass einige wenige, ein in der Vergangenheit sehr gutes Image, runterziehen können.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen eines Mittelständischen Unternehmens werden gute Karrieremöglichkeiten geboten. Oft besetzt man die Führungspositionen mit internen Bewerbungen. Weiterbildungen werden selten abgelehnt

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