Die hässliche Realität der Medienbranche
Verbesserungsvorschläge
Eine deutliche Verbesserung wäre mehr Struktur in Arbeitsweise und auch Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre wird von Stress beherrscht. Viel zu viel Arbeit für wenige Angestellte und schlecht bezahlte Praktikanten. Das schlägt sich natürlich auf den Arbeitsalltag und die Stimmung aller nieder.
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Der allgegenwärtige Stress wird von Mitarbeitern höchstens mit einem müden "das ist halt in der Branche so üblich" abgetan. Etwas wirklich Gutes scheint niemand über die Firma zu berichten.
Work-Life-Balance
Man darf ohne schlechtes Gewissen nach Hause gehen, wenn alle Arbeit getan ist. Das ist aber nie der Fall. Tatsächlich zur vertraglich vereinbarten Zeit das Büro zu verlassen, wird nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es gute und weniger gute Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen lässt stark zu wünschen übrig. Die Reaktionen reichen von Wutanfall, tagelanger schlechter Laune bis hin zum Ignorieren des betroffenen Mitarbeiters.
Anlässe gibt es dazu gibt es anscheinend viele. Danach werden gern lange versöhnliche Reden gehalten, die sich aber eher etwas nach Gehirnwäsche anfühlen.
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Wer will, darf sich hier richtig austoben. Ansonsten ist die arbeitsweise aber recht unstrukturiert.