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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,67
  • 0 Bewerber sagen

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    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SEEMA Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,67 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte täglich ein Klima, das von Unterdrückung und Hierarchie geprägt war.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten müsste mit null Sternen bewertet werden. MitarbeiterInnen wurden teilweise angeschrien, wenn sie nicht sofort ans Telefon gingen. Oft wurden MitarbeiterInnen in wertende Gespräche über Persönliches, die nichts mit der Arbeit zu hatten, verwickelt. Ein absolutes No-Go. Man musste hier nicht eine Woche lang arbeiten, um den Eindruck zu bekommen, dass MitarbeiterInnen wie Eigentum gesehen werden. Machte man seine Arbeit gut, bekam man trotzdem die Aussage zu hören, man würde nicht gerne loben. Respekt und menschliche Wertschätzung darf man hier nicht erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gab es höchstens, weil MitarbeiterInnen gleich unzufrieden waren. Ansonsten sagten Mitarbeiterinnen auch mal, man wäre ihnen untergeordnet, obwohl dies nichts mit dem eigentlichen Zusammentreffen zu tun hatte.

Interessante Aufgaben

Ich hätte auch als Bürokauffrau arbeiten können. Während die Geschäftsführung die Drehs realisierte, durfte der andere Großteil die bürokratischen Aufgaben bewältigen und das jeden Tag. Da man so gut wie keine Zeit für eigene Themenvorschläge hatte, sondern vorgegebene Themen bekam, fokussierte sich die Tätigkeit vor allem auf die Organisation. Mit dem vielfältigen journalistischen Berufsfeld hatte das nichts zu tun.

Karriere / Weiterbildung

Mir persönlich hat die Zeit bei der Seema Media nichts gebracht, im Gegenteil. Es wurde viel versprochen und erzählt, gehalten wurde nichts davon. Erwähnte ich mal, dass ich gerne ein paar Arbeitsproben zum Vorweisen hätte (was in der Branche völlig selbstverständlich ist), wurde mir gesagt, wie enttäuscht man wäre, dass ich daran überhaupt denken würde. Weiterbildung wird nicht gefördert. Selbst während meiner ersten Praktika habe ich mehr gelernt. Letztendlich wird man bei der Seema Media ausgenutzt und ausgebeutet, leistet die Vorarbeit und die Drehs werden von der Geschäftsführung ausgeführt.

Arbeitsbedingungen

Küche, Meetingplatz, Eingang und Büroplätze befinden sich in einem Raum. Dann das tägliche Hundegebell dazu. Von guten Arbeitsbedingungen kann nicht die Rede sein.

Work-Life-Balance

Es wird davon ausgegangen, dass man ständig auf Abruf arbeitet, auch kurzfristig am Wochenende. Die Ausrede, dass das in der Branche üblich ist, ist überflüssig, denn es gibt viele Gegenbeispiele. Ist man schon gegen 18.00 Uhr fertig mit der Arbeit, weil man sich die Zeit vielleicht auch einfach gut einteilen kann, muss man trotzdem bis 19.00 Uhr bleiben. Es wurden schon MitarbeiterInnen beim Rausgehen ermahnt, dass sie bis 19.00 Uhr zu bleiben hätten - bei einem Praktikum! Pausen werden nicht gerne gesehen. Dass diese gesetzlich geregelt sind, interessiert bei dem 10 -Stunden-Tag (und oft auch mehr) niemanden.

Image

Die Beiträge, um die es letztendlich geht, befinden sich auf dem untersten RTL-Niveau. Erzählte ich anderen aus der Fernsehbranche, wo ich arbeitete, erhielt ich skeptische und vielsagende Blicke.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht wäre es schon mal ein Anfang, sich hier scheinbar nicht selbst zu bewerten oder MitarbeiterInnen dazu zu animieren. Sondern die durchaus schlechte Kritik auch mal ernst zu nehmen. Ansonsten wäre mehr Respekt nötig, um das Vertrauen der MitarbeiterInnen zu gewinnen, sodass diese gerne arbeiten.

Pro

Gar nichts.

Contra

Alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SEEMA Media GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Lehrreich

4,00

Kollegenzusammenhalt

Man kann vielen lernen und wird sofort in den Arbeitsablauf mit eingebunden. Freundliche Kollegen die immer für einen Spass zu haben sind.

Arbeitsbedingungen

Es ist steht

Verbesserungsvorschläge

  • direktere Kommunikation und bessere Einbindung ins Team

Pro

Als kleine freischaffende Firma, hält der Arbeitgeber den Druck von den Sendern von seinem Team fern und schafft ein freundliches humorvolles Arbeitsklima.

Contra

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SEEMA Media GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre wird von Stress beherrscht. Viel zu viel Arbeit für wenige Angestellte und schlecht bezahlte Praktikanten. Das schlägt sich natürlich auf den Arbeitsalltag und die Stimmung aller nieder.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen lässt stark zu wünschen übrig. Die Reaktionen reichen von Wutanfall, tagelanger schlechter Laune bis hin zum Ignorieren des betroffenen Mitarbeiters.
Anlässe gibt es dazu gibt es anscheinend viele. Danach werden gern lange versöhnliche Reden gehalten, die sich aber eher etwas nach Gehirnwäsche anfühlen.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es gute und weniger gute Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Wer will, darf sich hier richtig austoben. Ansonsten ist die arbeitsweise aber recht unstrukturiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen.

Work-Life-Balance

Man darf ohne schlechtes Gewissen nach Hause gehen, wenn alle Arbeit getan ist. Das ist aber nie der Fall. Tatsächlich zur vertraglich vereinbarten Zeit das Büro zu verlassen, wird nicht gern gesehen.

Image

Der allgegenwärtige Stress wird von Mitarbeitern höchstens mit einem müden "das ist halt in der Branche so üblich" abgetan. Etwas wirklich Gutes scheint niemand über die Firma zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine deutliche Verbesserung wäre mehr Struktur in Arbeitsweise und auch Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SEEMA Media GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SEEMA Media GmbH
2,67
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
33.436 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.835.000 Bewertungen