Seemann 

Gestellbau 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seitdem ich dort nicht mehr arbeite, weiss ich meinen neuen Job sehr zu schätzen, Danke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu muss man nur den oberen Text lesen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fehlplanungen führen oft zu unnötigem Stress und Chaos. Führungskräften fehlt das notwendige Know-how und die Verantwortung wird sehr gerne dem Mitarbeiter zugeschoben. Teamarbeit ist hier nur eine leere Phrase die ich zu keinem Zeitpunkt erfahren habe oder die in diesem Unternehmen gelebt wird.

Image

Von Aussen hui, von innen pfui. Die Firma macht einen sehr modernen Eindruck. Auf ein sauberes Image wird mehr Wert als auf Fairness, gerechte Bezahlung oder Wertschätzung gelegt.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernzeit von 8.00 bis 15 Uhr. Wer von Montag bis Donnerstag Überstunden leistet kann am Freitag um 12.00 Uhr gehen. Es werden aber sehr oft Überstunden geleistet und ich habe dieses Angebot aufgrund einer katastrophalen Planung selten nutzen können.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wieder viele leere Versprechungen. Es werden einem Umschulungen angeboten die nie erfolgen und wenn man ausnahmsweise auf eine Schulung geschickt wird, hält der Chef einem die Kosten vor die Nase, besonders wenn man wieder um seinen Gehalt feilschen muss.

Gehalt/Benefits

Es wird sehr viel von einem verlangt, aber am Gehalt spiegelt sich das nicht. Immer neue Aufgaben werden einem erteilt, ohne dass man ein Mitspracherecht dabei hat, um das Thema Bezahlung wird aber ein grosser Bogen gemacht. Es wurde mir sehr viel versprochen aber nichts davon wurde erfüllt. Wenn man es dann versucht hat einzufordern, litt der Chef plötzlich an Erinnerungslücken oder hat einem neue Zusagen gemacht, um einen dann wieder zu enttäuschen. Im allgemeinem hatte ich immer das Gefühl das es bei der Bezahlung nur nach Sympathie ging. Ja Sager waren immer sehr gerne gesehen und wer auf der Betriebsfeier mit dem Chef einen hob, war auf einmal besser bezahlt oder bekam eine Führungsrolle. Auch Vettern-Wirtschaft wird hier sehr ausgiebig gelebt. Achso positiv ist, es gibt 2mal die Woche Obst und Hansefit. Der Chef war auch nie müde, dies bei einer Lohnverhandlung zu erwähnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird recycelt und vieles wird auch wiederverwertet.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe viele sehr gute Kollegen in meiner langjährigen Zeit in diesem Unternehmen kennenlernen dürfen. Leider befindet sich kein einziger von diesen noch in dem Unternehmen. Es herrscht ein ständiger Wechsel des Personals. Manch anderes Unternehmen wäre froh über solche kompetenten Arbeitskräfte gewesen. Aufgrund der geringen Wertschätzung haben diese sich jedoch entschieden, die Firma zu verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufträge werden nach Sympathien verteilt. Ältere Mitarbeiter durften die schweren grossen Gestelle bei geöffnetem Tor und kaltem Luftzug bearbeiten und jüngeres Personal die kleinen Gestelle, die man im Sitzen bearbeiten kann. Aber auch nur wenn diese sich mit dem Führunspersonal gut gestellt haben. Es wird einem auch für jeden Fehltag 3% vom Weihnachts oder Urlaubsgeld gestrichen. Krankmacher bekommen so vielleicht eins ausgewischt, aber ältere Angestellte die eine Operation oder durch ihr Alter ausfallen, werden rücksichtslos und ohne Ausnahme mitbestraft. Es werden einem sogar die Kosten eines Ausfalls vom Arbeitgeber unter die Nase gerieben. Kranktage werden im allgemeinen sehr ungern gesehen, völlig egal aus welchem Grund.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird es interessant. Ich habe physische und verbale Übergriffe erlebt, die in einem vernünftigen Unternehmen so niemals vorkommen würden, bei denen die Geschädigten am Ende abgemahnt oder sogar entlassen wurden. In der Vergangenheit habe ich den ein oder anderen erwachsenen Mann schon weinen sehen. Beschwerden führen nur dazu, dass man wie oben erwähnt als Brandleger oder Querulant bezeichnet wird. Wer das Wort Betriebsrat in den Mund nimmt, darf ebenfalls sofort gehen.

Arbeitsbedingungen

Das Werkzeug ist hochwertig und man wird mit allem was nötig ist ausgerüstet. Schweissmasken mit integrierter Absaugung sind vorhanden, da auch viele gesundheitsschädigende Werkstoffe bearbeitet werden. Schweisstische mit Kran sind auch vorhanden. Es gibt aber auch sehr unangenehme Tätigkeiten, bei denen man in einem kalten unbeheiztem Raum, die Gestelle mit einem Druckstrahler abdampfen muss, auch im Winter bei klirrender Kälte. Die Beschichtungsanlage ist auch sehr in die Jahre gekommen und die installierte Absaugung, schafft es kaum die giftigen Dämpfe abzusaugen.

Kommunikation

Bei Klärungsbedarf gibt es, bis auf sehr wenige Ausnahmen, so gut wie keinen Ansprechpartner. Führungskräfte sind sehr schnell beleidigt, wenn man sie auf gewisse Probleme anspricht. Ebenso wird man sehr schnell als Aufhetzer verurteilt. Neue Aufträge werden planlos in die Produktion geworfen und es erfolgen keine Absprachen zur Umsetzung oder Beschaffung von Arbeitsmaterialien. Es heisst meistens nur das muss morgen raus, egal wie. Egal wieviele andere Aufträge gerade bearbeitet werden. Von Planung oder Kommunikation keine Spur.

Gleichberechtigung

Frauen werden schlecht bezahlt, sowie der Rest in der Produktion auch. Also gewissermaßen ja.

Interessante Aufgaben

Interessant? je nach Abteilung unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man als Mitarbeiter ernst genommen wird und auch wenn ich mal persönliche Probleme habe wird immer eine Lösung gefunden.
Jobrad, Hansefit und günstiges Mittagessen in der Kantine sind auch super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal würde ich gern noch mehr Überstunden arbeiten was nicht immer so viel möglich ist wie ich gerne würde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist sehr gut. Auch der Kontakt zu Vorgesetzten ist positiv. Man wird als Mensch wahrgenommen und geschätzt.

Work-Life-Balance

Gut weil wir eine flexible Arbeitszeit haben. Da ich Montag bis Donnerstag etwas länger arbeite kann ich Freitags schon um 12 Uhr Feierabend machen.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team!

Vorgesetztenverhalten

Gutes offenes Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Moderne Produktionsräume und Kantine. Auch die Umkleiden sind schön.

Kommunikation

Gute Kommunikation durch regelmässige Jour Fixes und Newsletter wenn etwas neues ansteht.

Gehalt/Benefits

Klar mehr geht immer aber ich bin echt zufrieden. Durch Weihanchtsbonus auf den ich direkt Einflusshabe kann ich mir ordentlich was dazu verdienen.

Interessante Aufgaben

Aufgeben sind durch unterschiedliche Arbeitsabläufe und Projekte immer abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Mittagessen in der Kantine für 2,50 EUR. Kostenloses Wasser und Kaffee…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man oft Krank ist, gibt es Personalgespräche. Firmenwagen nur für Vertrieb.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen, junges Team, es macht Spaß zusammenzuarbeiten

Image

Firma ist Marktführer

Work-Life-Balance

4,5 Tage Woche, Gleitzeit, einschicht

Karriere/Weiterbildung

Werden vom Betrieb bezahlt, wenn es was mit der Arbeit zu tun hat. Weiterbildung wird gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer pünktlich, wer möcht bekommt am 25. automatischen einen Vorschuss, das finde ich gut. Mehr geht immer. Es gab steuerfreies coronageld und Inflationsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarstrom

Kollegenzusammenhalt

Helfen immer. Hatte eine gute Einarbeitung

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird geschätzt. Man hilft sich

Vorgesetztenverhalten

Ist gut. Bei Fragen immer hilfsbereit und kompetent

Arbeitsbedingungen

Modern, technisch sehr gut, wenn man neue Arbeitsgeräte benötigt wird es sofort besorgt

Kommunikation

Tablets an allen Arbeitsplätzen in der Produktion. Eigenes Chatprogramm für schnelle Fragen.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Aufträge in unterschiedlichen Stückzahlen. Wechselt manchmal mehrmals täglich. Trotzdem wiederholt es sich irgendwann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, netter Umgang, Familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden schnell getroffen, nicht so viele Ebenen bis zur Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen

Wenn ich gut bin bekomme ich ein Jobangebote und werde übernommen

Arbeitszeiten

Normal, Freirags nur ein halber Tag

Ausbildungsvergütung

Sehr gute Bezahlung

Die Ausbilder

Nimmt sich gerne und viel Zeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles modern. Wenn wir was für die Arbeit brauchen wird es fast immer gekauft

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wir haben viel Spaß

Karrierechancen

Wir werden übernommen und dürfen uns auch später weiterbilden

Arbeitszeiten

8h mit Kernzeit 8-15:30 Uhr

Ausbildungsvergütung

Mehr als ihk vorschreibt. Sogar Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Die Ausbilder

Sind alle sehr hilfsbereit und erklären alles bis wir es verstehen

Spaßfaktor

Arbeit halt, aber macht fast immer Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Wir dürfen schon früh Verantwortung für Projekte übernehmen, werden aber unterstützt…