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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Kommunikation
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Paßt

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich konnte mein Ding machen

Vorgesetztenverhalten

Frage.....Kurzfristige befriedigende Antwort

Kommunikation

Angenehme, sinnvolle Gespräche

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Nicht zu empfehlen, Abmachungen werden nicht eingehalten, sehr unfreundlich bei Nachfragen und Problemen, typisch

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abwertende Behandlung, Abmachungen werden nicht eingehalten, unfreundlich, aggresiv, man wird nach dem Aussehen bewertet.

Verbesserungsvorschläge

Verhalten gegenüber seinen vermittelten Arbeitnehmern sollte verbessert werden. Hauptsache der Arbeitnehmer hat keine Fragen und Probleme. Hilfsbereitschaft ist gleich null. Man wird sehr abwertend behandelt

Karriere/Weiterbildung

Keine möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verhalten gegenüber seinen vermittelten Arbeitnehmern sollte verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter wurde bei Kündigung sehr aggresiv und unfreundlich. Grund der Kündigung wurde nie hinterfragt.

Arbeitsbedingungen

In der Einsatzfirma waren die Bedingungen ziemlich schlecht wenn man nicht aus dem gleichen Bundesland kommt. Man wird abwertend und als nichts-könnender Arbeiter behandelt.

Kommunikation

Es wird viel versprochen was hinterher nicht eingehalten wird. Bei Fragen und Problemen wird man aggresiv und unfreundlich.

Interessante Aufgaben

Versprechen zu den Aufgaben in der Firma wurden nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens GöbelGeschäftsführer

Vielen Dank für diese Bewertung.
Wer auch immer diese formuliert hat, hätte mit uns sprechen können. Wir haben immer ein offenes Ohr. Für jeden Mitarbeiter. Das wird durch untenstehende Bewertungen zweifelsfrei belegt.
Wenn man allerdings schlechte Behandlung im Einsatzbetrieb=SEG setzt, dann können wir leider nur bedingt etwas dafür. Wichtig ist, dass die objektive Beurteilung gewahrt bleibt. Dies scheint hier leider etwas entgangen zu sein und es wurden persönliche Aspekte berücksichtigt.