Eine wertvolle Erfahrung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kontrolle, mangelndes Vertrauen in Mitarbeiter, Kommunikation über Dritte, zu impulsiver und teils unsicherer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in das Team setzen, Gleichberechtigung, Zusammenarbeit im Team fördern, Transparenz in der gemeinsamen Arbeit, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Für mich war die Arbeitsatmosphäre erdrückend, aufgrund von Kontrolle, Misstrauen und fehlender direkter/offener Kommunikation von Vorgesetzten. Die Arbeit im ursprünglichen Team war sehr angenehm, motivierend und produktiv.
Kommunikation
Meines Erachtens wurden nur ausgewählte Mitarbeiter in die Belange des Unternehmens einbezogen. Es mangelte in meinen Augen an Transparenz, was für mich teils die interne sowie auch externe Kommunikation erschwerte bzw. für Unstimmigkeiten sorgte.
Kollegenzusammenhalt
In einem so überschaubarem Team habe ich schnell gemerkt, mit welchen Kollegen die Chemie stimmte und ich kann mich glücklich schätzen, dass ich überwiegend mit einem tollen Team zusammen gearbeitet habe. Gegenüber Vorgesetzten, so mein Empfinden, durfte der Zusammenhalt unter Kollegen jedoch nicht zu stark/freundschaftlich sein, da dies schnell negativ bewertet wurde - zu unrecht meiner Meinung nach.
Work-Life-Balance
Ich konnte alle Wünsche hinsichtlich freier Tage äußern und habe in den meisten Fällen alles genehmigt bekommen. Auch über stundenweises Fernbleiben konnte ich gut mit meinen Vorgesetzten sprechen und eine für beide Seiten optimale Lösung finden. Die in der Stellenanzeige aufgeführte Aussage "Flexible Arbeitszeiten" kann ich nicht bestätigen. Beispielsweise gab es kein offizielles Gleitzeitmodell, eher, wie ich es empfunden habe, ein unterschiedliches Tolerieren des Arbeitsbeginns einzelner Mitarbeiter. Die Hintergründe dafür waren mir nicht schlüssig.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als sehr impulsiv empfunden, wenn es um Konflikte ging. Die Begründungen waren für mich häufig nicht schlüssig.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war für mich stets derselbe und nicht abwechslungsreich. Anregungen und Ideen mit einbringen wurde in meiner Wahrnehmung bei Vorgesetzten als vorlaut, frech und persönlicher Angriff empfunden, was durch klare Ansagen gegenüber den Mitarbeitern zum Ausdruck gebracht wurde.
Gleichberechtigung
Was bei mir unter anderem auf Missfallen gestoßen ist, war die unterschiedliche Anzahl an Urlaubstagen bei jedem Mitarbeiter, mit einem Unterschied von bis zu vier Tagen im Jahr. Ich habe dem kritisch entgegengesehen, da es meiner Meinung nach den Teamfrieden gestört hat.
Arbeitsbedingungen
Ruhige, helle und freundliche Büroräume. Moderne Ausstattung. Technik auf dem aktuellen Stand. Mehrere Fenster zum Lüften sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter variieren je nach Qualifikation/Verhandlungsgeschick unterschiedlich stark. Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Image
Mir sind während meiner Anstellung sowohl intern als auch extern diverse negative Dinge zu Ohren gekommen. Nach meiner Beschäftigung hörte ich positives und negatives in Bezug auf die Dienstleistung und den Arbeitgeber außerhalb des Unternehmens. Es bedarf meiner Meinung nach jedoch nicht einer internen Anstellung und direkten Aussagen von Angestellten , um extern gewisse Umstände im Unternehmen mitzubekommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung habe ich als mangelhaft empfunden und die Möglichkeit zur Weiterbildung war nicht vorhanden, wie ursprünglich im Vorstellungsgespräch angepriesen.