4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ideale Firma für Schauspieler und Selbstdarsteller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig Gute hier ist das man nur 4 Tage pro Woche an Urlaub nehmen muss.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Abmachungen halten die vereinbart werden. Vorgesetzte leiden dann oftmals an Gedächtnisverlust. Das Image der Firma muss unbedingt verbessert werden. Das fängt bei der Technik und den Fahrzeugen an und hört beim Umgang mit Personal auf.
Arbeitsatmosphäre
Mit gut Reden kommt man weiter als mit sauberer Arbeit. Hier werden " Schaufelmänner" zum Polier ernannt ohne Erfahrung. Lob oder Anerkennung von der GF gibt es in keiner weiße.
Image
Mehr Schein als Sein. Man glaubt man spielt in der Bundesliga dabei ist es nur die Kreisklasse.
Work-Life-Balance
Kann dem Kollegen aus der vorherigen Rezession nur zustimmen. Man soll ihn pünktlichst abgeben den Urlaubszettel. Wird aber letzten Endes ignoriert. Von der GF weiß keiner wann wer wo Urlaub hat.
Karriere/Weiterbildung
Vorhandene Lehrgänge und Qualifikationen lässt man hier verfallen. Polier und Meisterschule wird einen nur im Bewerbungsgespräch angeboten um einen zu locken. Die Realität sieht dann natürlich anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist okay. Trotzdem gibt es Verbesserungspotenzial. Da jede Kolonne nur für sich arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen ist diese Firma super. Man kann den ganzen Tag Pause machen. Muss nur im Auto sitzen und umherfahren. Anschließend setzt man sich in den Pausencontainer und ruht sich wieder aus.
Vorgesetztenverhalten
Meistens wird bei schwierigen Entscheidungen rumgeeiert oder gar nicht mehr reagiert und es ausgesessen. Am Ende müssen es das Personal auf der Baustelle selber entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Mit Werkzeug und Maschinen wird in keiner Weiße pfleglich umgegangen. Autos sind von vorne bis hinten total zerbeult. Baummaschinen werden nicht vom Personal gepflegt oder gewartet. Die Werksstatt darf dann alles wieder richten da viele zu faul sind den Bagger zu schmieren oder das Öl zu kontrollieren.
Kommunikation
Kommunikation existiert in der Firma überhaupt nicht. Abmachungen werden überhaupt nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man will höchstqualifiziertes Personal für den Mindestlohn haben. Sozialleistungen werden vom Gehalt abgezogen aber nicht an die Soka-Bau überwießen. Gehalt wurde auch oft nicht pünktlich bezahlt. Und nicht eine Abrechnung hat in der ganzen Zeit gestimmt wo ich da bin. Auslöse fehlt. Feiertage werden mit einen niedrigeren Stundenlohn gezahlt als vertraglich vereinbart. Feiertage die auf einen Freitag fallen werden grundsätzlich nicht bezahlt. Überstunden werden erst ab der 5 Stunde pro Woche mit 25% vergütet. Wo diese Regelung steht kann keiner einen zeigen. Das ist einfach so.
Gleichberechtigung
Über die Gleichberechtigung kann ich nicht beurteilen. Nur im Büro ist immer "Super" Stimmung. Da werden regelmäßig neue Kollegen rausgemobbt. Dort halten sich nur die wenigsten lange.
Interessante Aufgaben
Man macht vom Tiefbau über den Rohrbau alles selbst. Wobei der Rohrbau meistens von Subunternehmern gemacht wird da kein eigenes qualifiziertes Personal im Unternehmen vorhanden ist.
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Top Team bei SEG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach klasse.
Wir gehen durch dick und dünn.
Arbeit steht auf der 1. Stelle, aber mit einem Lächeln geht es besser.
Arbeitsatmosphäre
Super modernes Büro.
Image
Mitten drin im Umschwung.
Work-Life-Balance
Nicht immer einfach....aber es funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert. Schulungen, Weiterbildungen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Fleiß und Mühe werden honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Passt, Motto ...
wie man in den Wald.....
Arbeitsbedingungen
Super Büro mit neuesten Equipment.
Kommunikation
Wir geben unser Bestes!
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle.
Interessante Aufgaben
Bunte Vielfalt, da wir ein kleines Büro sind. Deswegen wird es uns nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Man macht am besten einen großen Bogen um diese Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man neu ins Unternehmen kommt, beachtet dich keiner auf Baustelle, oder fühlt sich für dich verantwortlich.
Die Unterbringung in Wohncontainern nach "Ihrem Standard", ist unter aller Kanone. Ein Bett, ein Stuhl und ein Tisch ist genug. Wo der Kollege sich etwas zu essen kocht oder das Geschirr abspühlt interessiert keinen.
Geschirr muss dann im Sanitär-Container gespült werden, wenn 2 Kollegen auf Toilette sind und einer noch am duschen ist.
Das selbe gilt für die Unterbringung in einer Pension oder Ferienwohnung. Hauptsache so billig wie möglich. Und am besten noch mit einen weiteren Kollegen gleichzeitig im Zimmer.
Arbeitsatmosphäre
Fairness existiert nicht in Unternehmen. Manche Kollegen können machen was sie wollen. Andere bekommen beim kleinsten Fehler gleich eine zwischen die Augen.
Image
Der Name SEG ist Prorgamm.
Fahrzeug und Maschinen-Pflege ist nicht bekannt. Sauberkeit auf den Baustellen ist auch nicht bekannt.
Work-Life-Balance
4 Tage-Woche ist das einzigste positive. Urlaubsanträge sollen pünktlichst abgegeben werden, werden aber nicht unterschrieben vom Vorgesetzten. Und am Ende weiß keiner mehr wann du Urlaub hast, weil es keinen Urlaubsplanung gibt.
Karriere/Weiterbildung
Vorallem das junge Personal im gewerblichen Bereich wird überhaupt nicht ausgebildet. Vorhandene Lehrgänge und Weiterbildungen werden verfallen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Gibt natürlich wie in jeden Unternehmen auch den ein oder anderen Ausreißer.
Vorgesetztenverhalten
Die Bau/Projektleiter sind zu meiner Person immer höflich und nett gewesen. Die Obersten lassen sie nie auf Baustelle blicken, und leiden oft unter "Gedächtnisverlust"
Kommunikation
Kommunikation ist in dieser Firma ein völliges Fremdwort. Da weiß die linke Hand nicht was die rechte macht.
Interessante Aufgaben
Von Rohrbau über Tiefbau ist alles dabei. Gas Wasser und Fernwärme ist das Hauptgeschäft.
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr gut. Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SEG Rohrbau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden SEG Rohrbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SEG Rohrbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.