Tolles Team - Egogetriebene Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander und Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Investitionen in die Mitarbeiter. Gehaltsverhandlungen nur alle zwei Jahre.
Zu wenig Mitarbeiter für die Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitersuche würde deutlich besser funktionieren, wenn die Gehälter an den Markt angepasst werden würden, zudem auch der bestehenden Mitarbeiter. Benefits wie Altersvorsorge, Weiterbildungen etc. würde die Situation auch verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist gut, doch es gibt große Unzufriedenheit bezüglich Arbeitsbelastung und niedriges Gehalt
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation sehr schlecht, ob wohl es nur 70 Mitarbeiter sind
Kollegenzusammenhalt
Super
Work-Life-Balance
Nachdem endlich Home Office richtig eingeführt wurde und langsam akzeptiert wird, ist die Work Life Balance besser, dennoch sind 40 pro Woche veraltet
Vorgesetztenverhalten
Zum einen sind sie sehr gestresst und unter Druck. Zum anderen wird man von manchen angegangen und das nur aus Ego Gründen. Trotz kleinem Unternehmen sehr hierarchisch.
Interessante Aufgaben
Wenn man ein Projekt ergattern kann, dann ist es interessant, ansonsten etwas eintönig
Gleichberechtigung
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Neues benötigt sehr sehr lange um eingeführt zu werden. Zu wenig Mitarbeiter für die anstehende Arbeit. Im Sommer sehr sehr warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Kein Tarif. Keine Sozialleistungen