2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
flexible Tätigkeit
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man arbeitet für sich allein, Büro ist per Telefon für einen da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom wird genutzt, muss halt sein
Karriere/Weiterbildung
wer will kann im system lesen
Umgang mit älteren Kollegen
alle Alter sind als Guide unterwegs
Arbeitsbedingungen
PC im Laden
Kommunikation
siehe oben, könnte manchmal bessers ein
Gehalt/Benefits
durchschnitt
Interessante Aufgaben
mit der zeit bleibt es eben immer dasselbe, aber die touristen machen spaß
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr anstrengend aber interessant Amerikanisches Leistungsbezahlsystem auf niedrigem Niveau Gute Kollegen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlkonzept es beginnt auf viel zu niedrigem Niveau für das,was angestellte leisten und wird erst im Verlauf mit genügender Teilnehmerzahl akzeptabel
Verbesserungsvorschläge
Die mindestbezahlung sollte auf ein angemessenes Niveau angehoben werden und der Leistung entsprechen,die Angestellte erbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seg-Tour München durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seg-Tour München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.