2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Top Arbeitgeber - Familiengeführter Betrieb auf den man sich verlassen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eging am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist keine Nummer. Es wird jeder Mitarbeiter mit Einbezogen und hat die Möglichkeit sich aktiv an der Weiterentwicklung der Firma zu beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat viele Freiheiten.
Image
Mittlerweile sehr guter Ruf bei Handwerkern und Fachkunden
Work-Life-Balance
Wie überall im Handel
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse zeigt wird auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Es geht immer mehr ...
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - Bei uns Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Es bekommen auch ältere Bewerber die Möglichkeit sich in die Teams zu integrieren und haben bis zur Rente einen sicheren Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter wird bei Entscheidungen berücksichtigt. Die
Geschäftsführer sind für jeden Mitarbeiter erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage würde nicht schaden
Bildschirme teilweise zu alt
Kommunikation
Es werden jedem Mitarbeiter die nötigen Informationen zur Verfügung gestellt. Jeder darf/kann seine Meinung sagen.
Gleichberechtigung
Mir sind diesbezgl. keine Probleme bekannt
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Produkte und die Abläufe interessiert kann sehr viel Erfahrung sammeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Absolut nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eging am See gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mit keinem Mitglied der Familie Segl jemals ein Problem gehabt, allerdings gibt andere Führungspersonen deren Verhalten das aller letzte ist.
Image
nach außen relativ gut, allerdings gibt es kaum Mitarbeiter die Gutes berichten können
Work-Life-Balance
man kann zu Hause nicht abschalten, da man immer nervlich angegriffen ist
Kollegenzusammenhalt
verschlechtert sich von Jahr zu Jahr
Vorgesetztenverhalten
in einem bestimmten Geschäftsbereichen unmenschlich, Erniedrigungen und zum Teil gehört Mobbing zum normalen Umgangston (ich hoffe dem wird seitens der Firmeninhaber nachgegangen und endlich Konsequenzen gezogen)
Arbeitsbedingungen
die Geschäftsräume werden Video-überwacht, was nicht nur als Schutz vor Diebstahl dient
Kommunikation
da man sowieso nichts richtig machen kann ist Kommunikation sinnfrei
Gleichberechtigung
unterschiedlich je nach Geschäftsbereich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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