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12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klare Empfehlung - hier solltest du dich besser nicht bewerben!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SEGULA TECHNOLOGIES GmbH in Rüsselsheim am Main als Hydrogen Systems Release Engineer (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen werden von Praktikanten bearbeitet und das sagt einiges über die Wertschätzung des Bewerbers.
Dürfen Bewerber älter als 50 sein?

Bewerbungsfragen

Dürfen Bewerber älter als 50 sein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Authentisches Kennenlernen und klares Erwartungsmanagement

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei SEGULA Technologies GmbH in Rüsselsheim am Main als Referent Learning & Development (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Sehr wertschätzendes Bewerbungsverfahren. Authentische und offene Gesprächspartner:innen. Transparenz über Erwartungen und Benefits.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlich Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut und sehr zu hören, dass Sie eine gute Erfahrung mit unserem Unternehmen gemacht haben. Wir schätzen Ihr Feedback und möchten uns bei Ihnen für Ihre Anerkennung bedanken.


Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Talent Acquisition Team

Diskriminierend

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SEGULA TECHNOLOGIES GmbH in Rüsselsheim am Main als Data Quality Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts. In diesem Lande sind Gesetze nur aufs Papier

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung mit uns nicht zufriedenstellend war. Da Ihre Bewertung nicht sehr ausführlich ist, fällt es uns schwer, spezifische Probleme oder Bedenken zu identifizieren.

Ihre Meinung und Ihr Feedback sind uns jedoch sehr wichtig. Um Ihnen besser helfen zu können, möchten wir Sie bitten, uns weitere Informationen oder Details zu Ihrer Erfahrung zur Verfügung zu stellen. Dadurch können wir Ihre Anliegen besser verstehen und entsprechend reagieren.

Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch, damit wir Ihre Bedenken detaillierter besprechen können. Wir möchten sicherstellen, dass wir alle Fragen oder Probleme, die Sie möglicherweise hatten, vollständig verstehen und angehen können.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen Ihre Offenheit und die Möglichkeit, von Ihren Erfahrungen zu lernen, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Talent Acquisition Team

Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SEGULA Technologies GmbH in Rüsselsheim am Main als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Der Prozess war individuell auf mich zugeschnitten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena VinnikovaTalent Acquisition Specialist bei Segula Technologies

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns zu hören, dass du unsere Transparenz schätzen konntest. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern einen klaren und offenen Einblick in den Prozess zu geben, um eine angenehme und faire Erfahrung zu gewährleisten. Dein Kommentar bestärkt uns in unserem Bemühen, weiterhin transparente und effiziente Bewerbungsverfahren anzubieten. Wir hoffen, dass du dich auch zukünftig bei uns gut aufgehoben fühlst und wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deiner Karriere bei uns.

Beste Grüße
Elena

Tolle Gespräche mit Gesprächspartnern auf Augenhöhe und sehr schneller, unkomplizierter Prozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei SEGULA Technologies GmbH in Rüsselsheim am Main als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess sind keine Wünsche offen geblieben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehm, unprofessionell und intransparent

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei SEGULA Technologies GmbH in Rüsselsheim am Main als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber sollte vorher mitgeteilt werden, wenn sich die ausgeschriebene Stelle inhaltlich vollständig geändert hat, um sich auf die neue wenn überhaupt noch gewünschte, Position vorbereiten zu können.
Dreimonatsverträge sind selbst "nur" für Werkstudenten absolut respektlos.
Frauenparkplätze sind kein Anreiz, um sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden. Dies als besonderen Vorteil zu nennen, ist sehr grenzwertig.
Der Bewerber sollte in angemessener Zeit die versprochene Zu- oder Absage erhalten, nicht nach über 4 Monaten die Anfrage, ob man an dem Job noch Interesse hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung, völlig anonymisiertes Inserat auf Social Media Plattform ohne jede weitere Kontaktmöglichkeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei SEGULA Technologies GmbH in Rüsselsheim am Main als Audio Test Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Update 28.7.2020: Mittlerweile hatte ich telefonischen Kontakt mit dem Ansprechpartner die diese Rezension kommentiert hat.
Positiv anzumerken ist, das sie sich die Mühe gemacht hat mal intern nachzufragen wieso meine Bewerbung keinen Anklang gefunden hat.
Leider ist dabei rum gekommen das sie nie richtig gelesen wurde.
Des Weiteren verstand sie auch nicht wieso in der Stellenanzeige keine Kontaktmöglichkeit angegeben war, das sei eigentlich bei Segula nicht üblich und müsse auf technische Fehlfunktionen zurückzuführen sein.
Schaut man jedoch in die unlängst veröffentlichten Inserate, so finden sich erneut völlig anonymisierte Inserate ohne Kontaktmöglichkeit.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre ehrliche und kritische Bewertung, wir schätzen Ihre Meinung sehr.

Gerne würden wir verstehen, was hier passiert ist. Sowohl über unsere Social-Media-Kanäle als auch über unsere offizielle E-Mail Adresse (yourcareer.DE@segulagrp.com) erreichen uns die Bewerbungen. Wir sind stets bemüht, ein promptes Feedbach zu geben.

Es würde mich freuen, wenn Sie mit mir in Kontakt treten könnten (sarah.hagemeyer@segulagrp.com) und wir gemeinsam den Bewerbungsprozess analysieren und über Ihre Motivation für die Vakanz sprechen.

Viele Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team & Kollegen

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Professionell sieht anders aus

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei EK Design GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung war schnell und es wurde gleich ein Termin für ein Telefoninterview gemacht.
Als nach 10 Minuten immer noch niemand angerufen hat habe ich die Initiative ergriffen aber niemanden erreicht.
Daraufhin habe ich eine E-Mail geschrieben und um eine Rückmeldung gebeten.
Leider warte ich bis heute auf eine Reaktion.
Professionell sieht anders aus.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Zielorientiertes, faires Auswahlverfahren mit kurzfristiger Rückmeldung und offenem Feedback im Anschluss.

3,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei SEGULA Technologies GmbH in Rüsselsheim am Main als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess / Positives nettes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SEGULA Technologies GmbH in Rüsselsheim am Main als Cost Controller beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und Ihre Erfahrungen bei uns. Es macht uns stolz zu hören, dass Sie das Bewerbungsverfahren und das Vorstellungsgespräch als angenehm und positiv empfunden haben.

Ihre Worte bestärken uns in unserer täglichen Arbeit und zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gerade im Bewerbungsprozess ist es wichtig, dass sich die Bewerber wohl und willkommen fühlen. Daher freut es uns besonders zu hören, dass Sie dies bei uns erlebt haben. Wir legen großen Wert auf ein offenes und transparentes Miteinander, bei dem sich jeder einbringen kann.

Sollten Sie weitere Fragen haben oder etwas mit uns besprechen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.


Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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