Sehbehinderten- 

und 

Blindenzentrum 

e.V.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Position beworben und wurde zu mehreren freundlichen Gesprächen eingeladen. Dabei wurde mir ein positiver Eindruck vom Unternehmen vermittelt, was meine Erwartung bestärkt hat, dass hier eine wertschätzende und faire Auswahl stattfindet.

Im Gespräch wurde mir der AVR-Caritas-Tarif genannt. Als ich um die Vorlage des entsprechenden Auszugs bat, wurde mir dies verweigert. Im Nachgang stellte ich fest, dass die Eingruppierung nicht korrekt war und habe darauf hingewiesen. Ab diesem Zeitpunkt wurde der Umgang aus meiner Sicht deutlich weniger professionell.

Umso enttäuschender war die endgültige Absage. Nach den positiven Gesprächen wirkte die Entscheidung überraschend und ließ jegliche Wertschätzung für den investierten Aufwand vermissen.

Positiv:

Freundliche Gesprächsatmosphäre

Strukturierter Ablauf der Interviews

Negativ:

- Erwartungshaltung in den Gesprächen nicht mit finaler Entscheidung im Einklang

- Kein transparentes Feedback zur Absage

- Verweigerung der Vorlage des AVR-Caritas-Auszuges

- Falsche Eingruppierung laut AVR Caritas und keine Bereitschaft zur Korrektur

- Wenig Wertschätzung gegenüber Bewerbern nach aufwendigem Prozess

Fazit:
Der Bewerbungsprozess war anfangs professionell, endete jedoch in einer enttäuschenden und intransparenten Kommunikation. Wer Wert auf klare, transparente und wertschätzende Rückmeldungen legt, sollte hier vorsichtig sein.