Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sehbehinderten- und Blindenzentrum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Sich verzetteln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besagte Vorgesetzte war oft launisch, arrogant und herrisch. Dazu hat sie eine Kollegin, die bei den Jugendlichen sehr beliebt war, wegen einer Meinungsverschiedenheit raugemobbt; nicht nur aus der Internatsgruppe, sondern aus der gesamten Einrichtung. Die Nachfolgerin war mindestens genau so schlimm wie die Chefin/Gruppenleiterin. Beide habe sich oft über die Jugendlichen lustiggemacht, vor allem über einen Jungen, dem es grundsätzlich schwergefallen ist auf andere Menschen zuzugehen. Ansonsten haben beide es genossen, mich und die Jugendlichen herumzukommandieren.
Entweder man hat sich der Gruppenleiterin unterworfen und hat bestenfalls bei ihrer Schikane mitgemacht, oder man war bei ihr unten durch, wie ich. Deswegen habe ich auch die Flucht ergriffen.
Montag bis Donnerstag volle Arbeitszeit, zusätzlich mindestens einmal die Woche Nachtdienst, einmal in drei Wochen am Freitag die Abreise und am Montag Anreise.
Katastrophal! Auch die Heimleitung war intrigant und selbstverliebt. Schon kleinste Widersprüche konnten bestraft werden.
Ich fand es grundsätzlich interessant mit den Jugendlichen zusammenzuarbeiten und mich mit ihnen zu unterhalten. Aber die Aufgaben, die wir zu erledigen hatten, bestanden sehr häufig aus Bürokratie und der Kontrolle der Hausaufgaben und des Lernverhaltens, auch bei 17-järigen!
Ich habe knapp ein Jahr als Erzieherin im dortigen Internat gearbeitet. Die Kinder/Jugendlichen, mit denen ich zu tun hatte, waren sehr lieb und sind der Grund, warum ich hier zwei Sterne gebe, und nicht einen. Abgesehen davon war die Atmosphäre nämlich oft sehr angespannt, und zwar aufgrund des miesen Verhaltens der Kolleginnen. Vor allem die Gruppenleiterin war hierbei extrem.