4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die ungeschminkte Wahrheit !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei seidel in Grafschaft gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
siehe Kollegenzusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Teilweise müssen sogar Schlüsselzahl 95 Kurse selbst gebucht und bezahlt werden .
Gehalt/Benefits
Allgemeiner Durchschnitt für dieses Gewerbe.
Kollegenzusammenhalt
Fast nur Osteuropäische Mitarbeiter , die , bis auf wenige Ausnahmen , nur mit ihren Landesgleichen Kollegen zusammenhalten .
Umgang mit älteren Kollegen
keine körperlich leichtere Tätigkeiten (Touren) für ältere Mitarbeiter , obwohl dies möglich wäre .
Vorgesetztenverhalten
Kein offenes Ohr für die Belange der Fahrer und keine mündliche Kommunikation .
Kommunikation
Das kommt jeweils auf den/die Disponenten/Disponentinnen an, mit dem man bei den einzelnen Aufträgen zusammen arbeitet .
Interessante Aufgaben
kommt auf die Touren und den dafür zuständigen Disponenten an .
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fast nur Osteuropäer ( LT , CZ , UA ; LV ) mit überwiegend sehr schlechten deutschen Sprachkenntnissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei seidel in Grafschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist die stets pünktliche Gehaltsüberweisung . Eine Lohnerhöhung , die schon lange nicht mehr stattfand , wäre allerdings auch mal angebracht . In Schulnoten ausgedrückt , steht der Lohn bei ausreichend .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge !
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schon eine enorme Bereicherung , einen Betriebsrat zu wählen. Bei fast 100 Mitarbeitern sollte das eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein . Hier und da mal ein persönliches Gespräch mit den Angestellten führen , sich mal etwas Zeit nehmen um über persönliche Belange und Verbesserungen zu reden .
Arbeitsatmosphäre
Akzeptable
betriebliche Arbeitsatmosphäre nicht vorhanden.
Image
bei Kunden sind immer wieder Beschwerden wegen unpünktlichkeit und großen Verständigungsschwierigkeiten ein wichtiges Thema .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebseigene Tankstelle ist nur mangelhaft gesichert . Fahrzeuge mit Ad Blue Defekt fahren so weiter .
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Karrieremöglichkeit vorhanden ! Um Weiterbildung muß man sich selbst kümmern .
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden. Öfter werden auch persönliche Gegenstände vom Arbeitsplatz ( LKW ) entwendet .
Vorgesetztenverhalten
Zum Beispiel beim Diebstahl oder der Beschädigung persönlicher Sachen , keine Aktivität vom Vorgesetzten .
Arbeitsbedingungen
Man muß die Befehle der Dispo ausführen. Eigene Vorschläge sind unerwünscht .
Kommunikation
Kommunikation fast ausschließlich schriftlich über ein Truckpad . Sehr selten persönliche mündliche Kommunikation .
Interessante Aufgaben
Kein Einbringen eigener Ideen erwünscht !
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei seidel in Grafschaft gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seidel GmbH & Co. KG in Ebsdorfergrund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird seidel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden seidel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich seidel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.