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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seilflechter Tauwerk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall muss man am Ball bleiben um gehört zu werden.
Die Arbeitszeiten der Ganztagskräfte sind leider nicht flexibel und es gibt auch keine Gleitzeit.
Ist schon i.O. Es gibt halt immer zwei Seiten jeder Sache. Ein Familienunternehmen muss immer zwischen Gewinn und Sozialem auf einem Drahtseil tanzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. Eine Einarbeitung findet zum größten Teil nicht wirklich statt. Bei Mobbing wird nicht eingegriffen.
Ist oft aus dem Bauch raus getätigt. Oftmals cholerisch und aufbrausend, später ohne Einsicht.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut, mit den Prokuristen kann man vernünftig reden.