9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
I be zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeiten,
Kommunikation, Arbeitskollegen
Gehalt/Benefits
Es kann immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Besser gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Supper
Vorgesetztenverhalten
Passt
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Passt
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovatives familiengeführtes Handwerksunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neben den regelmäßig statt findenden Betriebsversammlungen finden Mitarbeiterausflüge sowie Feste mit Partner/Familie statt.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden mit den Kollegen zunächst abgesprochen und im Anschluss daran eingereicht und auch in den meisten Fällen genehmigt. Familienfreundliche Regeln. Es wird jedenfalls immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung ist gegeben.
Schulungswünsche können geäußert werden und werden wenn möglich berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Die Zahlung der Gehälter und Löhne erfolgt stets pünktlich und regelmäßig.
Die Entlohnung entspricht der Verantwortung sowie den jeweiligen Tätigkeiten und ist branchenüblich.
Sozialleistungen sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Im Team besteht ein fairer und kollegialer Umgang miteinander. Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich und wird von allen gelebt.
Neue Mitarbeiter werden offen empfangen und integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdiendende Mitarbeiter werden geschätzt sowie gefördert.
Die Azubis lernen gerne von unseren erfahrenen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
In den jährlich statt findenden Mitarbeitergesprächen werden Ziele gemeinsam erarbeitet sowie Projekte festgelegt.
Konflikte werden auf direktem Wege sachlich und offen gelöst.
Der Umgang ist wertschätzend.
In den stattfindenden Regelbesprechungen fließen die Ideen der Mitarbeiter ein.
Potentiale werden erkannt und gefördert, somit ist eine individuelle Mitarbeiterentwicklung sowie Handlungsfreiraum gegeben.
Arbeitsbedingungen
Aus den bestehenden Gefährdungsbeurteilungen werden beispielsweise die Maßnahmen bezüglich ergonomischem Arbeitsplatz nach und nach umgesetzt.
Was die IT betrifft ist die Firma für einen Handwerksbetrieb auf einem sehr hohen Level. Gewerbliche Mitarbeiter (Monteure, Kundendiensttechniker, Bauleiter) sind mit Smartphones und Tablets ausgestattet um einen schnellen Infofluss zu gewährleisten.
Kommunikation
Regelbesprechungen, ein Infobrett, Betriebsversammlungen sowie E-Mails werden zur Kommunikation verwendet.
Aber auch abseits dieser Kanäle findet ein regelmäßiger Abgleich statt um einen guten Informationsfluss sicher zu stellen.
Gleichberechtigung
Die Leistung des Mitarbeiters zählt und nicht das Geschlecht.
Zwischen Vollzeitkräften und Wiedereinsteigerinnen sowie Teilzeitkräfte oder 450€ Kräfte wird nicht unterschieden.
Interessante Aufgaben
Spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet. Gestaltung den persönlichen Fähigkeiten entsprechend.
Wenn gute Ideen eingebracht werden kann man diese bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten und selbst mitsteuern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten mit starker Rückendeckung seitens der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Faires Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Auf Sonderwünsche hinsichtlich der Urlaubsgestaltung wird eingegangen. Familie und Beruf sind in dieser Firma gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und gewünscht.d
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht, wie in der Handwerksbranche üblich, ein direkter, aber netter Tonfall
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation. Bei Ideen, Problemen oder Fragen immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Computer und Technik wird auf dem neuesten Stand gehalten. An der Lüftung/Beleuchtung wird im kommenden Jahr gearbeitet.
Kommunikation
In regelmässigen Meetings werden Wünsche, Fragen usw. der Mitarbeiter besprochen und direkt im Anschluss versucht, umzusetzen. Durch regelmässige Mitarbeitergespräche kann eine klare Zielsetzung seitens der Geschäftsführung übermittelt werden.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden geboten, das Gehalt pünktlich bezahlt und der Lohn entspricht den Erwartungen.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen & Teilzeitkräfte werden geschätzt.
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten wird geschätzt, Einbringen eigener Ideen wird unterstützt. Vielseitige, interessante Aufgaben.
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Familienbetrieb mit verkrusteten Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erolzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern stehen langjährige Mitarbeiter bzw. Familienmitglieder gegenüber, diese Familienmitglieder sind tief überzeugt , dass sie den Mitarbeitern weit überlegen sind.
Es erweckt auch den Anschein, als wären diese Familienmitglieder die Meßlatte, mit der Firmenerfolg gemessen wird, obwohl bei diesem Vergleich hauptsächlich Defizite und negative Abweichungen ins Auge springen.
Verbesserungsvorschläge
Familienbetrieb ...ein Auslaufmodell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima..... Firmenevents, Hütten, Jahresausflüge ect. Chef hat immer ein offenes Ohr.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens, gerne kann ich jeden weiter empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seitz Haustechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seitz Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.