2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Job am Telefon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2003 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job hat spaß gemacht und ich konnte meine Zeit frei einteilen. Das war für mich sehr wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde leider Routine nach einer weile.
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu sagen. Da fällt mir grade nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Da die Kollegen so nett waren, war auch eine gute Atmosphäre
Image
Ich kann zum Ruf leider nichts sagen. Ich würde aber auch Freunden das Unternehmen weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Freie arbeitseinteilung. Urlaub konnte auch gut eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gab die Möglichkeit vom Callcenter Agent zum Teamleiter aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Das gehalt und die Vergütung waren gut. Das Geld war fast immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gab es nicht im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team der Welt. Kollegen halten zusammen. Es wurde gerne geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab auch ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Teamleitern konnte man super Arbeiten. Ziele wurden erreicht und die meisten Entscheidungen waren nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Ist halt ein großes Callcenter wie man es kennt.
Kommunikation
Könnte ab und zu besser sein.
Gleichberechtigung
Es wurde nicht unterschieden. Wir waren ein bunter mix.
Interessante Aufgaben
Es entsteht je nach aufgabenbereich schell Routine.
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Erfolgreich gemanagte Telefonmarketing Gesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird seka team Telefonmarketing durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich seka team Telefonmarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.