4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives Unternehmen im IAM mit klaren Strukturen und einem top Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim-Kärlich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Aufgaben, die Möglichkeit aktiv zu gestalten sowie die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung im Team; hierbei insbesondere der direkte Kontakt zur Vorstandsebene, die sich nicht hinter geschlossenen Türen versteckt sondern sich als Teil des Teams versteht und das auch vorlebt.
Image
Im Independent Automotive Aftermarket (IAM) einer der 3 großen Player in D mit Potential für den obersten Platz auf dem Siegertreppchen.
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
Basierend auf der flachen Hierarchie, einer engen Verzahnung der einzelnen Unternehmensbereiche und eines eher kleinen Teams sind die Aufstiegsmöglichkeiten überschaubar. Aber die Lernkurve zeigt auch nach mehrjähriger Tätigkeit im Unternehmen stets nach oben und trägt somit auch zur Persönlichkeitsentwicklung mit bei.
Kollegenzusammenhalt
Über die verschiedenen Unternehmensbereiche hinweg ein beachtlicher und nicht alltäglicher Zusammenhalt zwischen Kollegen und Vorgesetzten sowie sehr gute Stimmung. Wirklich ein top Team!
Vorgesetztenverhalten
Es wird klar, ehrlich und mit offenem Visier kommuniziert. Wenn es gut läuft genauso wie wenn es mal schlecht läuft. Ohne Schuldzuweisung sondern immer lösungsorientiert mit Fokus auf Verbesserung und Optimierung der Prozesse.
Es wird seitens der Vorgesetzten eine klare Marschroute vorgegeben und das ganze Team mitgenommen somit gerät niemand in Gefahr "orientierungslos" zu sein.
Zusammengefasst: fordernd und fördernd / motivierend / fair/ einwandfrei
Kommunikation
Sehr gut, offen und transparent, keine "Silo"-Kommunikation sondern Interesse an maximaler, bereichsübergreifender Transparenz. Beispielsweise wird der Status aller laufenden und zukünftigen Projekte in regelmäßigen MA-Besprechungen oder jour fixes kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch ein dynamisches (Markt)Umfeld und die Struktur des Unternehmens resultieren abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, somit gibt es immer wieder Abwechslung und neue Herausforderungen. Daher wird es nie langweilig und die Arbeit ist definitiv nicht eintönig bzw. nicht immer komplett vorhersehbar oder "planbar".
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Autoritärer Führungsstil - Kollegen in Ordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim-Kärlich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist ein Name im Automobilen Ersatzteilhandel macht sich gut in der Vita für Branchenfreunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führungsarbeit die mit unter streckenweise auch ins respektlose geht.
Vorgesetztenverhalten
Instruktionen werden diktatorisch ausgesprochen, oft mit Sätzen wie „das ist Fakt und wird auch nicht mehr geändert“.
Arbeitsbedingungen
keine Gleitzeit!!!
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte gründlich Überlegen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim-Kärlich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anfangs = Friede-Freude-Eierkuchen was sich bis zu einem Burn Out entwickelt.
Der Druck und die Willkür aus Vorstandsebene ist untragbar.
Arbeitszeitreduzierungen, psychische Krankheitsfälle, grundlose Entlassungen... sind keine Einzelfälle!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten-Hierarchie dringenst überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehmer Arbeitgeber mit viel Raum für eigene, kreative Ideen und Lösungsansätze.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mülheim-Kärlich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SELECT durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SELECT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.