77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 443 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
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Wir sehen uns als Menschenbegleiter mit Herz und Verstand. Warum? Weil wir alle Bewerber an die Hand nehmen und diese von Anfang an auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten. Es ist unsere Leidenschaft und unser täglicher Ansporn, Bewerber zu ihrem persönlichen Traumjob bei einem unserer vielen Kundenunternehmen in der Region zu verhelfen.
Ganz gleich, ob Du einen zeitlich begrenzten Job oder einen Direkteinstieg bei Deinem Wunschunternehmen suchst: Wir bieten Dir viele Einstiegs- und Aufstiegschancen.
Hier findest Du unsere offenen Stellen: https://www.select-gmbh.de/jobs?umkreis=25
Personalberatung und Personaldienstleistung
Sie sind auf der Suche nach Top-Kandidaten? Gleich ob eine neu geschaffene oder eine freigewordene Stelle: Die Suche nach dem richtigen Personal gestaltet sich meist zeit- und kostenintensiv. Gut, wenn Sie hier einen erfahrenen Partner zur Seite haben, der Sie berät und unterstützt.
Als Personaldienstleister mit 8 Standorten im Raum Nordbaden und Heilbronn verfügen wir über zahlreiche Kontakte zu passenden Kandidaten. Dadurch finden wir für Sie zeitnah geeignete Mitarbeiter sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch der Personalvermittlung.
Profitieren Sie von unseren Personaldienstleistungen:
Wir überlassen Ihnen gutes und zuverlässiges Personal im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich.
Personalvermittlung
Unser Fokus in der Personalvermittlung liegt auf betriebswirtschaftlichen Qualifikationen und technischen Berufen – auf Berufseinsteiger- wie auch Expertenebene.
Master Vendoring
Bei erhöhtem Personalbedarf übernehmen wir den gesamten Rekrutierungsprozess und entlasten Ihre Personalabteilung mit optimierten Prozessabläufen.
HR-Service
Durch unterschiedliche Dienstleistungen im HR-Service, werden Sie umfassend unterstützt und entlastet. Dafür bleibt mehr Zeit für das Kerngeschäft und zeitaufwendige Aufgaben entfallen.
Als Karrierebegleiter mit langjähriger Personalerfahrung erhalten Sie mit Hilfe des AECdisc®Karriere-Checks ganzheitliche Einblicke in Ihre Potenziale.
Über unsere in Nordbaden einmalige Veranstaltungsreihe erhalten Sie Einblicke in neueste Entwicklungen im Personalmanagement und können sich mit Experten über Best Practices verschiedenster Branchen austauschen.
Mit SAM beraten wir Sie bei der strategischen Nachwuchsgewinnung und dem Aufbau oder der Weiterentwicklung eines langfristig ausgerichteten Ausbildungsmanagements.
Select Experts | Für IT und Engineering
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Die Select Experts helfen Ihnen bei der Suche eines passenden Freelancers für Ihr Projektvorhaben.
Kontaktieren Sie uns gerne und teilen Sie uns mit, wonach Sie auf der Suche sind.
Schauen Sie sich die Erfolgsgeschichten unserer (ehemaligen) Select Mitarbeiter/innen an: Select Erfolgsgeschichten
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 495 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
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Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungUnser wichtigstes Gut sind Menschen, für deren Belange wir uns nach bestem Wissen und Gewissen einsetzen und sie fördern. Wir bieten unseren Kunden und Mitarbeitern einen verlässlichen Anlaufpunkt rund um Arbeit und Beruf und streben nach gemeinschaftlichen Lösungen zum Wohl aller Beteiligten. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und geben unser Bestes für ein faires Miteinander in der Zusammenarbeit. Fühle Dich wie zu Hause
Für jeden Bewerber nehmen wir uns ausreichend Zeit:
Bei uns könnt Ihr Euch zuhause fühlen! Das sind wir ❤ Die Menschenbegleiter
Was sind die Vorteile bei Select:
Wir begleiten Dich gerne auf dem Weg zum richtigen Job.
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Wir suchen Talente und Profis aus verschiedenen Fachbereichen. Du willst im gewerblichen, technischen, medizinischen, kaufmännischer oder IT-Bereich tätig sein? Dann sind wir der richtige Ansprechpartner für Dich.
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Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Select GmbH.
Wer bist Du? Wo möchtest Du hin? Was ist Dir im Beruf wichtig? Umso besser Du Deine Wünsche und Vorstellungen kennst, desto erfolgreicher wird unsere Zusammenarbeit.
Du hast keine Lust auf aufwendige Bewerbungen und langwierige Bewerbungsprozesse? Kein Problem! Mit nur einer einzigen Bewerbung hast Du gleich mehrere Jobchancen. Gleichzeitig beraten wir Dich, geben Dir wertvolle Tipps für Deine Bewerbungsunterlagen und anstehenden Vorstellungsgespräche.
Unsere Checkliste für Deine erfolgreiche Bewerbung
Am Telefon wird man freundlich behandelt und bekommt prompt einen Termin zum Gespräch. Im Büro wird man von zwei strahlenden, freundlichen Damen empfangen, bekommt sogar noch etwas zu trinken angeboten und die Gespräche mit den weiteren Gesprächspartnern sind auch immer sehr nett und freundlich - also, was möchte man da noch mehr?!?
Ich war schnell vermittelt und bin in meiner Tätigkeit sehr glücklich.
Ich habe den Schritt zu Select zu gehen nicht bereut und würde ihn immer wieder wagen :)
Das Unternehmen lebt viel mehr im Jahr 2022 als es andere tun und es entwickelt sich auch immer weiter. Es werden regelmäßig Ideen entwickelt, wie alles besser gestaltet werden kann.
Dass er immer für mich da ist! In jeder Lebenslage
Sehr freundliche Mitarbeiter
Eigentlich alles :-)
Die Stellungnahmen der negativen Kununu Bewertungen. Hier geht eine ehemals tolles Unternehmen den Bach hinunter. Die Ernennung der Führungsebene hat auf einem damaligen Betriebsausflug für ganz viel Kopfschütteln unter den Mitarbeitern gesorgt.
Schlecht ist nichts.
Wie zeitarneit Firma zu viel auf Arbeotsgeberseite orientiert. Aber ist auch logisch
Keine gute Unterstützung bei Problemen mit der Firma wo man ausgeliehen wurde
Bisher nichts
Nichts! Lasst euch auf eurem Weg nicht beirren.
Weiterhin gut zuhören, was den Mitarbeitern wichtig ist und das nicht aus dem Blick verlieren.
Wir machen schon vieles anders als andere. Keine Verbesserungsvorschläge.
Sie liegen meilenweit weg von guter Arbeit
Chefetage mal komplett erneuern
Der am besten bewertete Faktor von Select ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Langjährige und ältere Kollegen gibt es einige und sie alle Erfahren Wertschätzung.
Egal, ob jung oder alt. In der Select - Familie spielt das keine Rolle. Der Umgang ist auch mit älteren Kollegen total harmonisch. Man kann viel von ihnen lernen.
tadellos - Jung und Alt unterstützen sich gegenseitig
Hier gab und gibt es überhaupt keine Probleme ! Das Zusammenspiel zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern funktioniert prima. Alt und Jung beflügeln sich. Dessen ist man sich hier durchaus bewusst.
Wie gesagt alles verrückte Leute ( positiv)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Select ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).
Das Fixgehalt könnte auf jeden Fall angehoben werden, aber man hat fast überall die Möglichkeit sich seinen zusätzlichen Teil zu erarbeiten. Der Urlaubsanspruch wurde ab diesem Jahr erhöht.
Zulagen werden nicht ausbezahlt wenn bei Ihnen angestellt ist
In allen Abteilungen unter dem Marktdurchschnitt.
Hat man persönlich und privat einen guten Draht zur GF, kann dies auch in die andere Richtung ausschlagen.
Da bekommt schon mal jemand ein Firmenfahrzeug das weit über seinem Abteilungsbudget liegt, ein Firmenhandy was nicht nötig ist etc.
Schlecht. Viele Klauseln, dass man sich vor Zahlungen drücken kann. Immer alles doppelt checken und lesen!
Die Geälter werden pünktlich bezahlt - es könnten aber die Gehälter gerechter angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 68 Bewertungen).
Übernahmechancen sind von Anfang an da. Es kommt auf jeden einzelnen an was er aus der Ausbildung macht.
Wer will und sich einsetzt, dem stehen alle Türen offen.
Wer den klassischen, gradlinigen Aufstieg für die optimalste Gehaltsabrechnung und Position anstrebt, wird hier eventuell anecken - wer mit offenen Augen, Innovationsgeist und Eigeninitiative mit seinem Wissen und dem Beitrag zum Unternehmenserfolg weiterkommen will, dem stehen alle Türen offen
Es gibt jedes Jahr ein breites Schulungsangebot, aus dem man sich genau die Schulungen/Workshops etc. heraussuchen kann, die für einen selbst interessant sind. Weiterbildung, beruflich sowie persönlich, steht im Fokus
Jeder hat die gleichen Chancen bei Select Karriere zu machen und sich persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
