Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Menschenbegleiter - Beraten. Begleiten. Begeistern. Finde Deinen Traumjob mit Select.
Wir sehen uns als Menschenbegleiter mit Herz und Verstand. Warum? Weil wir alle Bewerber an die Hand nehmen und diese von Anfang an auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten. Es ist unsere Leidenschaft und unser täglicher Ansporn, Bewerber zu ihrem persönlichen Traumjob bei einem unserer vielen Kundenunternehmen in der Region zu verhelfen.
Ganz gleich, ob Du einen zeitlich begrenzten Job oder einen Direkteinstieg bei Deinem Wunschunternehmen suchst: Wir bieten Dir viele Einstiegs- und Aufstiegschancen.
Hier findest Du unsere offenen Stellen : https://www.select-gmbh.de/jobs/?umkreis=25
Personalberatung und Personaldienstleistung
Sie sind auf der Suche nach Top-Kandidaten? Gleich ob eine neu geschaffene oder eine freigewordene Stelle: Die Suche nach dem richtigen Personal gestaltet sich meist zeit- und kostenintensiv. Gut, wenn Sie hier einen erfahrenen Partner zur Seite haben, der Sie berät und unterstützt.
Als Personaldienstleister mit 10 Standorten verfügen wir über zahlreiche Kontakte zu passenden Kandidaten. Dadurch finden wir für Sie zeitnah geeignete Mitarbeiter sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch der Personalvermittlung.
Profitieren Sie von unseren Personaldienstleistungen:
Wir überlassen Ihnen gutes und zuverlässiges Personal im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich.
Personalvermittlung
Unser Fokus in der Personalvermittlung liegt auf betriebswirtschaftlichen Qualifikationen und technischen Berufen – auf Berufseinsteiger- wie auch Expertenebene.
Master Vendoring
Bei erhöhtem Personalbedarf übernehmen wir den gesamten Rekrutierungsprozess und entlasten Ihre Personalabteilung mit optimierten Prozessabläufen.
Employer Branding Beratung
Erschaffen Sie mit uns eine Arbeitgebermarke, die nicht nur Aufmerksamkeit erregt, sondern echte Talente langfristig an Ihr Unternehmen bindet.
Gemeinsam gestalten wir individuelle Entwicklungsprogramme, die nicht nur auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind, sondern auch die Ziele Ihres Unternehmens unterstützen
Als Karrierebegleiter mit langjähriger Personalerfahrung erhalten Sie mit Hilfe des AECdisc®Karriere-Checks ganzheitliche Einblicke in Ihre Potenziale.
Unser HR-Stammtisch bietet Ihnen die perfekte Plattform, um sich mit Experten und Kollegen aus der Branche auszutauschen, neue Ideen zu sammeln und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
Mit SAM beraten wir Sie bei der strategischen Nachwuchsgewinnung und dem Aufbau oder der Weiterentwicklung eines langfristig ausgerichteten Ausbildungsmanagements.
Kontaktieren Sie uns gerne und teilen Sie uns mit, wonach Sie auf der Suche sind.
Schauen Sie sich die Erfolgsgeschichten unserer (ehemaligen) Select Mitarbeiter/innen an: Select Erfolgsgeschichten
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 602 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungUnser wichtigstes Gut sind Menschen, für deren Belange wir uns nach bestem Wissen und Gewissen einsetzen und sie fördern. Wir bieten unseren Kunden und Mitarbeitern einen verlässlichen Anlaufpunkt rund um Arbeit und Beruf und streben nach gemeinschaftlichen Lösungen zum Wohl aller Beteiligten. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und geben unser Bestes für ein faires Miteinander in der Zusammenarbeit. Fühle Dich wie zu Hause
Für jeden Bewerber nehmen wir uns ausreichend Zeit:
Was sind die Vorteile bei Select:
Wir begleiten Dich gerne auf dem Weg zum richtigen Job.
WIR SUCHEN DICH!
Wir suchen Talente und Profis aus verschiedenen Fachbereichen. Du willst im gewerblichen, technischen, medizinischen, kaufmännischer oder IT-Bereich tätig sein? Dann sind wir der richtige Ansprechpartner für Dich.
Arbeitnehmerüberlassung ist genau dann das Richtige für Dich, wenn Du
Die direkte Jobvermittlung ist dann das Richtige für Dich, wenn Du
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Select GmbH.
Wer bist Du? Wo möchtest Du hin? Was ist Dir im Beruf wichtig? Umso besser Du Deine Wünsche und Vorstellungen kennst, desto erfolgreicher wird unsere Zusammenarbeit.
Du hast keine Lust auf aufwendige Bewerbungen und langwierige Bewerbungsprozesse? Kein Problem! Mit nur einer einzigen Bewerbung hast Du gleich mehrere Jobchancen. Gleichzeitig beraten wir Dich, geben Dir wertvolle Tipps für Deine Bewerbungsunterlagen und anstehenden Vorstellungsgespräche.
Unsere Checkliste für Deine erfolgreiche Bewerbung
Die freundliche offene Art und die perfekte Auswahl der Arbeitsplätze
Die jederzeit respektvolle, freundliche und schnelle Kommunikation und ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft, sowie die Förderung persönlicher Stärken und Vorstellungen und daher auch ein guter Arbeitgeber für die berufliche Weiterentwicklung!
Man kann mit ihnen reden
Sind immer für einen da
Das jede Frage schnell und gut beantwortet wird. Nicht direkt entlassen wird wenn man krank ist und noch in der Probezeit ist. Gute Arbeitskleidung von Engelbert Strauss.
Keine Respekt vor dem Arbeitnehmer. Oftmals schlechte Einsatzorte bekommen. Wenn Sie keinen Einsatzort gefunden haben, wurde gesagt der Arbeitnehmer soll selbstständig suchen. Wurde versucht oftmals der Arbeitnehmer zu kündigen, ohne Grund. Krank Tage wurden oft nicht bezahlt.
dass Weihnachtsgeld nur bei Erreichen spezifischer Zielvorgaben gezahlt wird.
Überhaupt nichts
Nichts gefunden
Eigentlich Nix
Mehr komonikation
Und verständnis
Bleib so wie du bist
Manche internen Abläufe könnten noch etwas beschleunigt oder transparenter gestaltet werden - aber hierzu gibt es bereits Gespräche und die Dinge werden aktiv angegangen.
Da kann mann nicht verbessern was schon absolut perfekt ist 1111111aaaaa
Bin zufrieden wie es gerade ist
Der am besten bewertete Faktor von Select ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 108 Bewertungen).
Ich habe mich gut gefühlt
Im Marketingbüro herrscht immer gute Laune und eine positive Atmosphäre. Außerdem gibt es viele tolle Angebote wie gemeinsame Aktivitäten, Events oder Workshops, bei denen man sich nicht nur fachlich weiterentwickeln kann, sondern auch das Team noch besser kennenlernt. Das sorgt für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und macht den Arbeitsalltag richtig angenehm.
Die Büros sind modern, hell und stilvoll eingerichtet, was den Arbeitsalltag wirklich angenehm macht. Man fühlt sich sofort wohl und motiviert, und es gibt genug Raum für kreative Ideen und produktive Zusammenarbeit.
Die Arbeitsatmosphäre variiert stark je nach Niederlassung – in einigen Teams herrscht ein familiärer Umgang, während in anderen eher das Gegeneinander dominiert.
5 Sterne - Select ist auch nach 30 Jahren ein Unternehmen an dem sich der Wettbewerb erst einmal messen muss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Select ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 86 Bewertungen).
Das Fixgehalt könnte auf jeden Fall angehoben werden, aber man hat fast überall die Möglichkeit sich seinen zusätzlichen Teil zu erarbeiten. Der Urlaubsanspruch wurde ab diesem Jahr erhöht.
Die Geälter werden pünktlich bezahlt - es könnten aber die Gehälter gerechter angepasst werden.
Zulagen werden nicht ausbezahlt wenn bei Ihnen angestellt ist
Mehrere gute Sozialleistungen vorhanden.
In allen Abteilungen unter dem Marktdurchschnitt.
Hat man persönlich und privat einen guten Draht zur GF, kann dies auch in die andere Richtung ausschlagen.
Da bekommt schon mal jemand ein Firmenfahrzeug das weit über seinem Abteilungsbudget liegt, ein Firmenhandy was nicht nötig ist etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 77 Bewertungen).
Ich habe mich gut gefühlt
Habe einen Staplerschein machen könne, danke
Zu den Karrieremöglichkeiten kann ich noch nicht viel sagen, aber es ist toll zu sehen, dass viele ehemalige Azubis auch nach langer Zeit noch im Unternehmen sind. Das spricht für die guten Entwicklungschancen hier.
Es werden Schulungen und Coachings angeboten und man wird ermutigt, sich weiterzubilden. Die Coachings und Schulungen sind sowohl für die fachliche als auch die persönliche Weiterbildung.
Nicht vorhanden
