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Bewertung

Schwache Unternehmensführung mit fachlicher und sozialer Inkompetenz

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Select GmbH in Bruchsal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stellungnahmen der negativen Kununu Bewertungen. Hier geht eine ehemals tolles Unternehmen den Bach hinunter. Die Ernennung der Führungsebene hat auf einem damaligen Betriebsausflug für ganz viel Kopfschütteln unter den Mitarbeitern gesorgt.

Verbesserungsvorschläge

Die negativen Stellungnahmen ernst nehmen und die Führungsebene erst einmal in anderen Unternehmen zu Leistung und sozialer Kompetenz verhelfen.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile schlecht, da die Unternehmensführung keine ehrliche und fachlich kompetente Arbeitsweise an den Tag legt. Es werden nur noch Schauspieler eingestellt.

Kommunikation

Hinter dem Rücken wird gelästert und die Mitarbeiter machen sich gegenseitig schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Früher war er gut. Durch die neuen Macher herrscht Disharmonie und gegenseitiges denunzieren.

Vorgesetztenverhalten

Ganz weit unten. Vielleicht liegt das schlechte Verhalten einfach an der fachlichen Inkompetenz der Leitung. Die Führungsebene hat gerade mal mittlere Reife und eine Ausbildung im eigenen Unternehmen absolviert. Die Führungsebene nimmt sich für Sportevents gerne mal eine TV-Auszeit zuhause.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider nicht mehr viele.

Image

Mittlerweile ist das gute Image der letzten Jahre aufgebraucht.

Karriere/Weiterbildung

Bitte kein Gleitzeit in Anspruch nehmen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Select GmbH

Hallo und vielen Dank für Deine Meinung!

Wir bedauern sehr, dass es auf diesem Wege passiert ist und wir kein offenes und ehrliches Gespräch führen konnten. Zu den negativ genannten Punkten wollen wir Stellung beziehen.
Veränderungen bedeuten immer Entwicklung und Wachstum. Somit ist es natürlich, dass mit einer neuen Geschäftsleitung auch neue Gepflogenheiten einhergehen. Alle Entscheidungen werden immer für das Wohl des gesamten Unternehmens und damit auch aller Kollegen getroffen. So auch die Entscheidung zur Berufung der neuen Geschäftsleitung.
Die neue Geschäftsleitung ist teilweise seit der Firmengründung bei Select und hat hier ihre Berufsausbildung und auch das Bachelorstudium abgeschlossen. Alle positiven Unternehmenswerte, welche Select ausmachen, wurden der neuen Geschäftsleitung von Anfang an mitgegeben. Deshalb kann von einer schwachen Unternehmensführung mit fachlicher & sozialer Inkompetenz keine Rede sein.
Falls Disharmonie, gegenseitiges Denunzieren und Lästern herrschen, liegt es nur daran, dass bestimmte Leute wie Du dies selbst tun und immer alles Schlechtreden.
Denn wer gemeinsames WM-Schauen in der Firma verwerflich findet, findet wohl generell nichts mehr positiv. Bei solchen Aussagen sollte man sich immer an die eigene Nase fassen.
Abschließend möchten wir drauf hinweisen, dass wir regelmäßig das Gespräch zu allen Kollegen suchen, um nach ihren Bedürfnissen und Anliegen zu fragen. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder Kollege wohl und gut behandelt fühlt. Sollte dies nicht der Fall sein, haben alle jederzeit die Möglichkeit, von selbst das Gespräch zu suchen.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.

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