Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SELECTCODE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine transparenten Prozesse. Sowohl Feedback- als auch klare Übergaben von Aufgaben fehlen komplett.
Die Kollegen sind alle sehr angenehm und freundlich.
Praktisch null. Es wird zwar nicht vorausgesetzt aber wenn man einen wichtigen Termin am Morgen hat und die notwendigen Infos dafür erst um 23:30 am Vorabend bekommt, wird denke ich klar, wie die Life-Balance aussieht.
Unklare Kommunikation und keine klaren Zieldefinitionen. Am Ende trotzdem schlechtes Verhalten mit Ergebnissen.
Sehr vielfältige und spannende Tätigkeiten.
Kein guter Umgang mit Fehlern sowie mit Erfolgen.