Sinnstiftender Job bei einem tollen Arbeitgeber mit toller Mission
Arbeitsatmosphäre
Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem super Betriebsklima und flachen Hierarchien.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeffice/Remote/ Teilzeitarbeit ist eine gute Work-Life-Balance gegeben. Urlaub kann oft sogar kurzfristig genommen werden.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, Zuschüsse zum BVG-Ticket, zur Urban-Sports-Mitgliedschaft und zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenloses Obst und Getränke. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es leider keins. Dafür kommt das Gehalt immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht immer, aber insgesamt wird hier schon viel gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftliches, teils sogar familiäres Miteinander unter den Kolleg*innen. Neue Mitarbeiter*innen werden herzlich aufgenommen und willkommen geheißen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerinnen machen insgesamt einen wirklich guten Job und sind ihren Mitarbeitenden gegenüber sehr wertschätzend und es besteht ein beinahe freundschaftliches Verhältnis. Mitarbeitende werden größtenteils in Entscheidungsfindungen einbezogen. Das Verhalten in Konfliktsituationen ist noch ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Relativ kleines Großraumbüro mit zu wenig Meetingräumen! Bei der steigenden Anzahl an Mitarbeitenden sollte über ein größeres Büro nachgedacht werden.
Kommunikation
Offene Kommunikation mit inzwischen zunehmender Transparenz seitens der Vorgesetzten, Kommunikationsstruktur wird permanent verbessert. Es finden wöchentliche Gesamtteammeetings und Einzelteammeetings statt; manchmal jedoch zu viele Meetings und Kommunikation über viele verschiedene Kanäle, was z. T. (unnötig) zeitintensiv ist.
Gleichberechtigung
Egal ob Praktikant*in, Werkstudent*in oder Festangestellte*r, hier werden alle gleichermaßen wertschätzend behandelt. Es herrschen flache Hierarchien und auf Diversität wird zunehmend Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsspielraum für den eigenen Aufgabenbereich ist gegeben. Es wird versucht den persönlichen Vorlieben der Mitarbeitenden gerecht zu werden und deren Wünsche zu berücksichtigen.