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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I love the flexibility, the team spirit and the mission we get to support while working at Selfapy!
Produkt, Umgang miteinander, Offenheit zur Veränderung
- tolle Teamatmossphäre
- flache Hierarchien
- spannende Tätigkeitsbereiche
- Home Office / Gleitzeiten
- Verantwortung und Einbindung in verschiedene Projekte
- Freiheit eigenen Interessen nachzugehen
- die Office-Hunde (Gruß an Bruno :D)
- Team-Events
Sehr starker Kollegenzusammenhalt und angenehmes soziales Umfeld. Leistung wird honoriert und beachtet, und auch von jedem erwartet. Typische, schnelllebige Startup-Atmosphäre und ein Produkt mit sozialem Impact: Man hilft Menschen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
- die Betreuung könnte besser sein (trotz der gegebenen Freiheiten auch gezielt nachfragen, an welchem Projekt man gerade arbeitet und wie man damit zurechtkommt; bei Problemen Hilfestellungen anbieten)
- mehr Kinderfreundlichkeit -- trotz der angebotenen Flexibilität, die wirklich hilfreich und super mit kleinem Baby zu Hause war, wurde mir im Feedbackgespräch gesagt, dass man in Zukunft besser keinen mehr mit einem so jungen Kind einstellen sollte (gewagte Aussage, wenn man bedenkt, dass ein Großteil des Teams weiblich und noch kinderlos ist)
Übergreifende Unternehmensziele könnten klarer kommuniziert werden. Detailliertere Planung würde Zeitdruck etwas lösen. Generell aber nicht unüblich für ein Startup.
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die Mitarbeitenden hören und nicht nur blind nach Zahlen und Profit handeln
- gleiche Voraussetzungen für alle (UV für alle, jährliche Gehaltsverhandlungen für alle)
- realistische Benefits bieten (für das Homeoffice ist der Obstkorb nicht nützlich, USC auch nur für Menschen interessant, die im Zentrum Berlins wohnen)
- Kernarbeitszeiten von 9 bis 16 Uhr bieten keinen Spielraum (10 bis 15 Uhr sind realistisch, sodass es wirklich nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gehen kann)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Selfapy ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Selfapy hat weibliche Gründerinnen und einen grundsätzlich hohen Anteil von Frauen im Team (gut über 60%), auch im Management Team sehr ausgeglichen und diverse Teams sind einfach selbstverständlich.
Egal ob Praktikant*in, Werkstudent*in oder Festangestellte*r, hier werden alle gleichermaßen wertschätzend behandelt. Es herrschen flache Hierarchien und auf Diversität wird zunehmend Wert gelegt.
Sehr flache Hierarchien und auf Gleichberechtigung wird hohen Wert gelegt.
Man hatte nicht das Gefühl nur ein einfacher Praktikant zu sein.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selfapy ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mittlerweile kein Raum mehr für Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Selfapy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Selfapy schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Selfapy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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