Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen und Arbeitsumfeld sowie Büroeinrichtung
Wurde oben genannt
Wertschätzung, Strategie und Innovation fehlen und sollten implementiert werden
Ist angenehm, die Kollegen sind nett
Ist in dieser Branche ohnehin schwierig
Mit Abschaffung der Spätschicht war das möglich
Nicht vorhanden
Überdurchschnittlich, jedoch ohne Entwicklungspotential
Juckt ehrlich gesagt niemanden
Eigentlich nicht wirklich vorhanden
War super
Ganz ehrlich nicht gut. Keine Strategie, keine Kommunikation keine Wertschätzung
Es wurde viel dafür gemacht. Gute Tische und Stühle
Es wird kaum was geschäftswichtiges kommuniziert.
Wurde groß geschrieben
Muss man sich selbst machen
Tatsächlich die Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten, dem AD - Team und dem ehemaligen VL, der jetzt auch weg ist.
Die Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen im Innendienst und gewissen Leitungspersonen.
Immer wieder Druck.
So lala. Die Kunden merken langsam das was faul ist
Mehr work als life
Nur für bestimmte Personen
Hätte nicht gekündigt, wären Gehalt und Sozialleistungen gut
Quantität ist das Motto
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist okay, doch darüber hinaus geht so.
Der direkte Vorgesetzte ist super
Dinge werden nicht umgesetzt, Ware nicht da, viel unter den Teppich gekehrt
Gleichheit von 9-5
Das Team in dem ich arbeitete und die Leitung ID und Leitung AD.
Dazu kann man doch einiges lesen.
Weniger Druck, bessere Orga, immer fehlen Artikel - besser bestellen. Auf Menschen hören die Ahnung haben und nicht die Dinge einfach abtun. Auftritt intern einiger sog. Führungskräfte.
Alle überfordert, es wird gedrückt und Führungskräfte sind cholerisch
Täglich hunderte Kundenbeschwerden
Viel Work, wenig life. Daran konnte auch meine hervorragende Leitung nichts ändern.
Keine Chance
Das Gehalt erhöht zu bekommen ist schwierig und man muss diskutieren. Da helfen auch Jobrad (in arbeitnehmerunfreundlicher Gehaltsumwandlung), Massage (braucht kein Mensch) oder eine Givve Card die seltenst bis nie abgegeben wird, nichts. Viele Versprechen die am Ende nicht wirklich eingehalten werden.
Mehr Umweltunbewusstsein geht nicht.
Ohne einige Kolleginnen und Kollegen wäre ich bereits länger weg
Bei mir war es gut, Leitungen anderer innerer Abteilungen sollten sich mal an die eigene Stirn packen. AD-Leitung dafür als ich ging sehr gut.
Abgesehen von viel zu vielen Stunden ok.
Mehr Abrechnen ist die einzige Kommunikation
Dann hätte ich nicht wechseln müssen