3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sellhorn zahlt nicht angemessen. Schwaches Management. Keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach:
Bei Sellhorn gibt es einige grundlegende Probleme, die nicht nur die Arbeitsmoral, sondern auch die Produktivität beeinträchtigen. Die Bezahlung ist nicht wettbewerbsfähig und spiegelt in keiner Weise die erbrachten Leistungen wider.
Das Management ist schwach und trifft oft unklare Entscheidungen, die den Mitarbeitenden wenig Orientierung bieten. Zudem wird das Engagement der Mitarbeitenden kaum geschätzt, was zu Frustration und Demotivation führt.
Interne Regeln wirken oft seltsam und verantwortungslos, was das Arbeitsklima belastet. Kolleginnen und Kollegen verhalten sich oft respektlos, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwert. Besonders kritisch ist, dass Sellhorn 10 % der geleisteten Überstunden für sich behält, was unfair ist und das Vertrauen in die Firma weiter untergräbt.
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen. Echte Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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…. Supi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Great company, low salary
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sellhorn Ingenieur durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sellhorn Ingenieur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sellhorn Ingenieur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.