19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SEMA in Wildpoldsried gearbeitet.
Wurde für eine neue Produktentwicklung angestellt und wurde nach kurzer Zeit kommentarlos aus der Planung herausgezogen. Techstack wurde ohne Absprache komplett geändert. Mein Vorgesetzter kam zu fast jedem Termin mit sehr großer Verspätung oder oft auch gar nicht, ohne den Termin abzusagen. Dies war gängig und hat nicht nur mich betroffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Arbeitskollegen, jedoch herabwürdigende Behandlung meines Vorgesetzten aus dem Management
Kommunikation
Wurde monatelang von meinem Vorgesetzten aus dem Management geghostet, Kommunikation findet größtenteils vor Ort statt, Remote-Arbeit war schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SEMA AG Servicemanufaktur für den Schienenverkehr in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den damalige Meister und den damaligen Betriebsleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Den alten Mann vorne im Büro. - Keine vernünftigen/ nicht ausreichende Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation - Mehr Vertrauen in das Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEMA AG Servicemanufaktur für den Schienenverkehr in Celle gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Waschräume werden täglich desinfiziert Durch Pausenraum und geringen Platz zum Arbeiten ist das dann aber wieder hinfällig.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Entweder hatten wir es alle oder wir bekommen es alle. Es wird auf zu engem Raum gearbeitet. Kann der Arbeitsgeber derzeit nichts für, aber man sollte es einfach lassen zur Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter kommt und heult rum obwohl er keine Ahnung hat.
Image
Arbeitsamt kennt die Sema gut für die wilden Geschichten aus Vergangenheit und Gegenwart.
Work-Life-Balance
Ist okay, gibt aber Ausnahmen
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich weiterbilden bis man alles im Betrieb machen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Branche gibt einfach nichts her. Andere bekommen dennoch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Alles schick in Gruppen unterteilt. Sprachbarrieren. Internationale Belegschaft eben. Es sprechen ca. 3 Leute Englisch was die Kommunikation manchmal wirklich unnötig schwierig macht und man lieber mit Händen und Füßen redet.
Umgang mit älteren Kollegen
Betrifft mich nicht
Vorgesetztenverhalten
Militärisch, diktatorisch und im allgemeinen kann man nicht oft auf eine Konstruktive Antwort hoffen.
Kommunikation
Leichte Verbesserung, nur wird z.b. vor dem beschaffen von Werkzeug und Arbeitsmittel einfach nicht mit den Angestellten gesprochen, was dazu führt, dass man falsches oder unbrauchbaren Werkzeug zum Arbeiten nutzen muss.
Gleichberechtigung
Alle haben gleich wenig zu sagen. Es fallen öfter schlechte Arbeiten den ausländischen Kollegen zu.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist total langweilig, der Mangel an benötigtem Werkzeug macht das aber wieder wett.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SEMA AG Servicemanufaktur für den Schienenverkehr in Celle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorstand tauschen
Umgang mit älteren Kollegen
die müssen schaufeln wie die jungen!
Vorgesetztenverhalten
der Vorstand hat schon die Euro Maint in den Abgrund gestürtzt, jetzt gehts es hier weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SEMA AG Servicemanufaktur für den Schienenverkehr in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem eine Reihe von Kollegen wegen Alter oder Krankheit weg sind, ist das Netz eine eher junge Belegschaft in der man sich manchmal selbst oder gegenseitig helfen muss, weil die alten Erfahrenen eben rar sind
Image
Intern gab's da als ich anfing gemunkel. Jetzt dreht sich das aber zum guten. Und nach Außen haben wird zurecht ein Top Image. Wir machen gute Arbeit.
Work-Life-Balance
Bei Schichtarbeit ist das so ne Sache
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Chance zur Fortbildung in irgendeine Richtung. Und Kurse zum Erhalt der Quali sind auch immer da.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard würde ich sagen
Kollegenzusammenhalt
Ist prima. Klar gibt es Grüppchen und mal deftige Worte. Aber ist schon Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Prima. Wer will, kann von hier aus in Rente gehen. Und bis zum Schluss kommen die Kollegen mit auf Fortbildung
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist immer sachlich. Kein rumgeschreie. Fast jeden Tag ist auch die Geschäftsführung Bei uns in der Produktion. Gerade wenn es einen neuen Auftrag gab wird dann auch gefragt was und wie da zu arbeiten ist.
Arbeitsbedingungen
Eisenbahn ist nicht Krankenhaus. Angst vor dreckigen Klamotten sollte man nicht haben. Aber Werkzeug und Schutzausstattung sind da und in gutem Zustand.
Kommunikation
Da gibt es noch zu tun. Aber mit dem neuen Meister geht's in die richtige Richtung. Und seit kurzem haben wir ein Vorschlagswesen. Mal schauen was das bringt.
Interessante Aufgaben
Arbeiten nach Checklisten auf der einen Seite aber oft auch Arbeit was eben an dem Wagen so dran ist. Wenn es geht werden Wünsche bei der Einteilung berucksichtigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SEMA AG Servicemanufaktur für den Schienenverkehr in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur das, bis auf wenige Ausnahmen ,der Lohn pünktlich kam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstgefälligkeit, Undankbarkeit,Unfähigkeit Menschen zu führen
Verbesserungsvorschläge
obere Führungsriege komplett austauschen und kompetente Kräfte einsetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEMA AG Servicemanufaktur für den Schienenverkehr in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht gleich Kündigungen gibt wenn der Umsatz mal nicht so gut ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, ob es die Chefs mitkriegen wenn wir was vorschlagen
Image
Zu den Kunden ist das Image Top. Aber was die Kollegen manchmal so lästern... darum schreib ich ja hier mal was
Work-Life-Balance
Ist OK. Schichtarbeit eben. Da kann man mal Pech haben. Aber meist haut das mit Schiht und Urlaub hin.
Karriere/Weiterbildung
Fast jeder hat schon eine Fortbildung bekommen. Oder zumindest die Chance dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Hab nie auf mein Geld warten müssen. Man verdient anderswo mehr, aber es ist glaube ich noch nie jemandem gekündigt worden, wennes mal nicht so toll für das Unternehmen läuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umweltmanagement. Und statt Präsenten für Kunden wird wohl an eine Kinder-Aktion gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Da gibts kaum was zu meckern. Die Sprache ist manchmal hinderlich.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgestzeten gibt es solche und solche. Manchmal muss man hartnäckig sein.
Arbeitsbedingungen
Wo immer es geht wird an den Bedungen verbessert um die Arbeit leichter, sicherer oder angenehmer zu machen. Aber man muss seinen Mund aufmachen um Verbesserungen zu ermöglichen.
Kommunikation
Da gibts es Luft nach oben. Vielleicht sollte man dann und wann eine Betriebsversammlung machen
Interessante Aufgaben
Wenn man eine weile dabei ist, kann in vielen Bereichn arbeiten.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sema durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sema als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.