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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEMAsystems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEMAsystems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SEMAsystems
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teamsmeetings

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurz und wesentlich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut spitze. Echt gutes Team

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub ist Urlaub und Wochenende ist Wochenende.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne moderne Büros, Ausstattung auf MAC, 4k-Monitore, Kaffee & Snacks, Grillmöglichkeit

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, Abmachungen werden eingehalten, Führungskräfte stehen hinter Personal

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