Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
Arbeitsatmosphäre
Die Leistung des einzelnen wir anerkannt, man wird gelobt und greift sich bei Bedarf gegenseitig unter die Arme.
Work-Life-Balance
Homeoffice jederzeit möglich, über Arbeitszeiten etc. lässt sich grundsätzlich reden. Die Geschäftsleitung hat stets ein Auge darauf dass die Mitarbeitende sich wohl fühlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Ressourcenverbrauch geachtet. Die Firma unterstützt auch das Engagement der Mitarbeiter, z.B. habe ich tatsächlich schon einmal einen Sonderurlaub für einen Klimastreik bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Unternehmensstruktur ist die Karriereleiter nicht besonders hoch. Man lernt aber von Kolleg:innen extrem viel und kann im laufe der Zeit gehaltstechnisch aufsteigen. Regelmäßige Weiterbildungsprogramme gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es geht insgesamt sehr freundschaftlich zu. Man hilft sich gegenseitig bei der Arbeit und verbringt auch mal außerhalb von der Arbeit Zeit zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat es hier mit vernünftigen Menschen zu tun. Wenn die Entscheidungen der Geschäftsleitung die Mitarbeiter betreffen, werden die letzteren immer gefragt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist ziemlich gut, an der Verbesserung der Raumsituation wird aktuell gearbeitet.
Der Kaffee ist umsonst.
Kommunikation
Flache Hierarchien und ausgeprägte Du-Kultur. Die Kommunikationswege sind sehr kurz.
Gehalt/Benefits
Man wird schon gerecht bezahlt, aber als Softwareentwickler verdient man hier sicher keine goldene Nase: der Einstiegsgehalt liegt in etwa beim Branchendurchschnitt. Der Urlaub ist normal. Es gibt keine Extras und kein Sozialpaket.
Gleichberechtigung
Die Firma ist (noch) ein ziemlicher Männerladen. Die Bestrebung nach mehr Diversität ist aber vorhanden.