Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unternehmen mit Top-Produkt und kurzen Wegen in der internen Kommunikation.
Alles.
Ein tolles Team, das seinen Job gescheit macht!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte präsenter sein. Viele unserer Neukunden hatten uns vorher nicht gekannt. Daran könnte man noch viel mehr arbeiten und sich besser bei XING oder Facebook präsentieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SEMCO Software Engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als freiberuflicher Mitarbeiter erlebt man freilich manches nur von außerhalb; die Herzlichkeit des Unternehmens und das freundschaftliche Miteinander im Team sind aber auch für uns Externe jederzeit spürbar.
Kompetente Kollegen, flache Hierarchien, hier kann jeder seine Ideen einbringen. Wertschätzung und respektvoller Umgang miteinander werden hier groß geschrieben.
Das Arbeiten bei SEMCO macht sehr viel Spass. Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich und basiert auf Vertrauen und Wertschätzung.
Die Leistung des einzelnen wir anerkannt, man wird gelobt und greift sich bei Bedarf gegenseitig unter die Arme.
Die Atmosphäre war immer sehr angenehmen. Die Kollegen hießen mich herzlich willkommen. Stressfaktor: Null.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEMCO Software Engineering ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Firma ist (noch) ein ziemlicher Männerladen. Die Bestrebung nach mehr Diversität ist aber vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man bei SEMCO anfängt, bekommt man von Anfang an spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Die Lernkurve im ersten Jahr ist enorm.
Dazu kann ich als Externer nicht viel sagen. Da sich bei SEMCO aber jeder als Lernender versteht, gehe ich davon aus, dass die interne Weiterbildung hier ganz bestimmt nicht zu kurz kommt.
Aufgrund der flachen Unternehmensstruktur ist die Karriereleiter nicht besonders hoch. Man lernt aber von Kolleg:innen extrem viel und kann im laufe der Zeit gehaltstechnisch aufsteigen. Regelmäßige Weiterbildungsprogramme gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEMCO Software Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SEMCO Software Engineering besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEMCO Software Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.