Eher billige Arbeitskraft statt Auszubildender
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art der Führung, sowohl Abteilungsintern als auch in der oberen Chefetage. Mitarbeitern wird das Gefühl gegeben als währen sie unwichtig und jederzeit ersetzbar, selbst wenn sie einen guten Job machen. Das fördert weder die Motivation noch die Arbeitsleistung.
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder einstellen, die sich wirklich um die Azubis kümmern. Azubis nicht komplett alleine im Haus lassen obwohl Gäste da sind etc. Ohne Ansprechperson falls irgendwas sein sollte.
Die Ausbilder
Kein Ausbilder vorhanden.
Spaßfaktor
Hauptsächlich alleine und ohne Unterstützung.
Respekt
Nur ein Azubi, trotzdem muss man alles können und wissen ohne wirkliche möglichkeit es auch zu lernen.
Karrierechancen
Ohne was zu lernen kann man keine Karriere machen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet über jeden hinter deren Rücken.
Ausbildungsvergütung
Es wurde vom Betrieb gestellte Arbeitskleidung versprochen, was man jedoch bekommt ist für den Service eine Schürze plus Hosenträger, für die Technik bzw Logistik nur ein T-Shirt vom Hotel (viel zu groß), fürs Housekeeping ebenfalls ein viel zu großes Shirt und für die Küche und die Rezeption garnichts.
Arbeitszeiten
Viele Überstunden die im Nachhinein aus dem Arbeitszeiterfassungssystem gelöscht werden.