4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die bewerbung nicht wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
strukturen klären, kommunikation verbessern, motivieren lernen, refomen unter aktueller leitung nicht absehbar
Arbeitsatmosphäre
angespannt wg willkür von oben, unstrukturiert, unter einfachen kollegen ganz angenehm
Image
stimmung im team schlecht wg. leitungsschwächen
Work-Life-Balance
ein fremdwort
Karriere/Weiterbildung
nur wenn unbedingt notwendig
Gehalt/Sozialleistungen
monatliches geld ganz okay, bei firmeneinstieg verhandlungsabhängig, kein urlaubsgeld, keine 30 tage urlaub, höhe weihnachtsgeld nicht nachvollziehbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
normal
Umgang mit älteren Kollegen
einstellungen aus der not heraus, weil andere gingen
Vorgesetztenverhalten
wirre entscheidungen, vom moment getrieben, von oben herab, unfair
Arbeitsbedingungen
räume und technik okay, bei klimatisierung gespart
Kommunikation
chaotisch, versprechen von oben werden nicht gehalten, viel schönreden
Gleichberechtigung
wenig frauen, meist nur in tippse-positionen
Interessante Aufgaben
unbedingt
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schlecht geführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich sage ist Gesetz
Verbesserungsvorschläge
miteinander arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kein guter Umgang
Image
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nur was fürs Unternehmen wichtig ist
Kollegenzusammenhalt
schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
geht aber nur wenn du was kannst
Vorgesetztenverhalten
es ist schwierig
Arbeitsbedingungen
könnte vieles besser sein
Kommunikation
Man hört einen nicht zu
Gehalt/Sozialleistungen
Muss man gleich gut Verhandeln,sonst ??? gehabt
Gleichberechtigung
in Märchenbüchern vielleicht
Interessante Aufgaben
mit Sicherheit
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bitte hier nicht bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingung, Vergütung, Motivation, Urlaubsanzahl, Provision
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, bessere Motivation, bessere Arbeitsbedingung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Gebäude, altmodisches Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sempa durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sempa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.