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Sempell 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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Professionelle Kommunikation bis Personalabteilung hinzukommt

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Korschenbroich als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Entscheidungen dienen nicht dem Zweck des Unternehmens

Bewerbungsfragen

  • 1. (Online-) Gespräch verlief mit Abteilungsleiter und potentiell zukünftigem Kollegen, sowie dem Personalvermittler sehr informativ. Beide Seiten stellten sich adäquat vor und man bekam einen guten Eindruck wie das Unternehmen arbeitet.
  • 2. Beim zweiten vor Ort Gespräch wurde das Gespräch eingeleitet mit haben sie Fragen, darauf detailliert vorbereitet stellte ich diese um dem Unternehmen auf den Zahn zu fühlen, was genau sie brauchen und wo die aktuellen Fallstricke sind. Hierzu würden auch negative Bewertungen ehemaliger und aktueller Mitarbeiter von Kununu meinerseits angesprochen, da einiges was dort an Kritik genannt wird und vor allem HR und Produktion betrifft, meinen zukünftigen Arbeitsbereich tangiert hätte.
  • Was dann passierte suchte seines gleichen.
  • Die personalverantwortliche Person verließ unter einem Vorwand nach 15 Minuten für eine Stunde das Gespräch. Hatte quasi mit dem Prozess bereits abgeschlossen.
  • Wir führten das Gespräch trotzdem professionell fort und verabschiedeten uns am Ende.
  • Daraufhin folgte die Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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