6 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Semper idem Underberg AG Bewertungen
Semper
idem
Underberg
AG
6 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Man erwartet ein gestandenes Traditionsunternehmen und bekommt etwas anderes...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Semper idem Underberg GmbH in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Obstkorb, kostenlos Kaffee und Tee, Deputat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine individuelle Förderung. Ein Projekt jagd das nächste, immer ohne zufriedenstellendem Anschluss oder erwarteter Arbeitserleichterung. Der eine erstickt in Arbeit, der andere hat relativ wenig und eintönig. Jährliche Tarifanpassungen in Zeiten der Inflation ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorgesetze pro Untegeber nur als Einsparungstip. Ein Betreuungsschlüssel von 1:2 ist sehr großzügig. Meht Struktur und Konsistenz. Vorgesetzte die auch führen können.
Work-Life-Balance
max. 2x pro Woche Home-Office, mit Teilzeit oder Altersteilzeit tut man sich unter Vorwänden sehr schwer
Karriere/Weiterbildung
Mancher bekommt eine Fortbildung bezahlt, weitere Unterstützung jedoch nicht. Aufstiegschancen = 0, da es schon mehr als genug Führungskräfte gibt.
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, sozial... Nun ggü. den Mitarbeitern eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich, aber wenn es hart auf hart kommt... Nun, dann ist sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Nasenfaktor
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok. Keine Klimaanlage -> schlecht. 30° im Sommer keine Seltenheit.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber selten konstruktiv und über wirklich wichtiges. Ständig zeitraubende Teams Sitzungen die im Endeffekt zu nichts führen.
Gleichberechtigung
Nun, als Mann hat man es nun mal leichter. Man versteht sich halt.
Interessante Aufgaben
Ja, immer das gleiche halt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SommerTeamleiterin HR Business Partner
Vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung und das Feedback die Zeit genommen haben. Wir bedauern es, dass wir Ihren Erwartungen bis dato nur bedingt entsprochen haben. Auf der anderen Seite gibt uns Ihre Rückmeldung die Chance, die verschiedenen Punkte zu reflektieren.
Individuelle Förderung ist für uns als Unternehmensgruppe sehr wichtig. Neben den klassischen Trainingsangeboten vereinbaren wir mit den Kolleginnen und Kollegen individuelle Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Über konkrete Unterstützung und Aufstiegsmöglichkeiten können wir gerne in den Dialog eintreten. Neben den operativen Tätigkeiten gibt es Sonderprojekte, die zusätzliche Möglichkeiten bieten.
Wir sind sehr stolz, dass wir seit dem Jahr 1998 regelmäßig mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet worden sind und überprüfen unsere Prozesse regelmäßig. Dazu gehört, dass wir bspw. für Teilzeittätigkeiten immer individuelle Lösungen finden und auch geschlechterunabhängig agieren. Wie auch bei unserer Markenmodernisierung findet im Moment eine kulturelle Transformation statt.
Gerne würden wir bezüglich Ihrer Erwartungen und der genannten Themen in den direkten Dialog treten. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie auf uns zukommen und wir die Punkte gemeinsam besprechen.
Beste Grüße
Nadine Sommer
Im großen und ganzen bin ich zufrieden mit meinem Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Semper idem Underberg GmbH in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es gibt wöchentlich frisches Obst
- Wasser wird zur Verfügung gestellt
- 2 x Jahr gibt es Taschen mit
Produkten
Work-Life-Balance
Man kann jederzeit ein paar Tage Urlaub und Überstunden nehmen. Der Jahresurlaub muss im voraus geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Es liegt in jeder eigener Hand. Wenn man sich etwas anstrengend und sein bestes gibt kann man in kürzester Zeit zum Linienleiter/ Füllerfahrer/ Schichtführer ernannt werden.
Gehalt/Benefits
Das Geld passt. Man erhält zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Außerdem werden Zulagen und die Zusatzschichten extra bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen okay.
Arbeitsbedingungen
Etwas laut.
Kommunikation
Ist okay. Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt. Keine Ausnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SommerTeamleiterin HR Business Partner
Danke, dass Sie sich für die Bewertung und das Feedback die Zeit genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen.
Um dem wachsenden Standort gerecht zu werden, werden wir ab dem 01.03.2023 eine dauerhafte HR-Position in Rüdesheim abbilden. Dies wird dazu beitragen, die Kommunikation weiterhin zu verbessern und das neue Team in die gesamte Gruppe einzubinden. Meine Kollegin Pia Hantel wird als Ansprechpartnerin für alle Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung stehen. Wir können so im persönlichen Austausch unmittelbar an den Themen arbeiten, um stetig besser zu werden.
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Nadine Sommer
Würde dort nur aus Verzweiflung arbeiten wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Semper idem Underberg GmbH in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 mal im Jahr gibt es ein Beutel mit verschiedenen Produkten, aus deren Herstellung, dessen Qualität sehr gut ist. Im Sommer gibt die Firma auch mal ein Eis aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Fachkräfte. Bezahlung ist eine Katastrophe. Wirklich jeder wird eingestellt um Lücken zu füllen. Kollegenzusammenhalt gibt es sehr sehr wenig, da die meisten auf Kritik sehr empfindlich reagieren. So kann man nicht vernünftig zusammen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkräfte einstellen. Personal besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen kochen ihr eigenes Süppchen und erfinden die abenteuerlichsten Ausreden, um keine Spät oder Nachtdienste machen zu müssen. Die Abteilungsleiter machen herzlich wenig dagegen. Allgemein sieht man dem Personal an, das es sehr unmotiviert zur Arbeit kommt, da die Chefetage einem das Gefühl gibt hier nichts wert zu sein.
Image
Die Qualität der produzierten Ware ist sehr gut. Jedoch arbeiten dort Leute, die aus Verzweiflung diesen Job angennomen haben, weil sie wissen, das sie nirgendwo sonst mit ihrem Vorstrafenregister jemals wieder einen Job bekommen. Underberg ist das Auffangbecken für Alkohol und Drogenjunkys geworden. Es kam schon zu mehreren Schlägereien auf dem Gelände.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch mal spontan genommen werden. Doch durch die zusätzlichen Samstagsschichten kommt der Freizeitausgleich nur bedingt zum tragen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nur vereinzelnt. Deswegen 2 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sprechen höchstens mit jemandem, wenn es mal Probleme gibt. Vom Menschlichen her kommt sehr sehr wenig zurück.
Arbeitsbedingungen
Vorallem im Sommer sind die Bedingungen in Halle 2, bei der es keine Klimaanlage gibt sehr unmenschlich
Kommunikation
Kommunikation und selbstständiges mitdenken ist eine absolute Katastrophe. Jeder arbeitet nur für sich.
Gehalt/Benefits
Egal wieviel Berufserfahrung man mitbringt, jeder bekommt das gleiche Gehalt einer ungelernten Kraft. Eine Frechheit ist das. Underberg nutzt die gesetzlichen Zulagen so aus, um nur das nötigste zu zahlen.
Gleichberechtigung
Mangelware
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr eintönig.
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Alptraum!! Vorgesetzte machen einen gewollt psychisch fertig und lachen auch noch. Vorgesetzte schlimmer als Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Semper idem Underberg GmbH in Rheinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab sogar in der Produktionshalle schon mehrere schlägerein.
Image
Viele arbeiten dort weil sie woanderst nicht finden. Sehr viele ex knastis und Drogen junkys mit massiven Aggressionsproblemen.
Vorgesetzten wussten von dem drogenkostum eines lageristen, allerdings durfte er trotzdem Stapler fahren und alle gefährden.
Work-Life-Balance
Ständig ist jemand krank und man muss einspringen. Geschätz wird das allerdings nicht.
Karriere/Weiterbildung
Für die Zukunft rein garnicht.
Gehalt/Benefits
Das gesetzliche Minimum an zulagen!
Hartz4 lohnt sich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Kilometer rund um das betriebliche Gelände findet man nur müll der Firma rumliegen (Deckel,Flaschen,Etiketten,etc.). Alte Verpackungen mit älterem Design werden palettenweise vernichtet und nicht verarbeitet. RIP Bäume!
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Du wirst nicht gut behandelt. Egal welcher Gruppierung man angehört, ob alt,jung,Fachkraft etc.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Arbeitssicherheit ist ihnen ein Fremdwort. Du wirst regelrecht von den Vorgesetzten ausgelacht, wenn du dich mit guter Argumentation für die Sicherheit am Arbeitsplatz engagierst.
Arbeitsbedingungen
Ich habe sehr viele Narben auf meinem rücken davon getragen. Da keine übergänge gestellt werden egal wie sehr man sich beschwert.
Kommunikation
Selbst die Vorgesetzten können nicht kommunizieren.
Gleichberechtigung
Fremdwort in der Firma!
Interessante Aufgaben
Monoton.
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Ein spannender Arbeitgeber mitten im Change Prozess.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Semper idem Underberg GmbH in Rheinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder weiß, was er zu tun hat, man kann und soll eigenständig arbeiten, Fehler dürfen gemacht werden.
Image
Die Außenwirkung ist noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Man muß schon Gas geben.
Karriere/Weiterbildung
Für einen Mittelständler gibt es hier eine ganze Reihe von Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, Bonus-System, flexible Arbeitszeiten, Home Office.
Kollegenzusammenhalt
Ein Top Team, jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsfreudig, kommunikativ und fair.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, Büros sind etwas angestaubt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SommerTeamleiterin HR Business Partner
Vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung und das Feedback die Zeit genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen.
Wir versuchen die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle bestmöglich zu realisieren. Als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass der Berufsalltag mit der Familie vereinbar ist. Daher sind wir bereits seit dem Jahr 1998 das am längsten zertifizierte Unternehmen des Audits berufundfamilie und entwickeln uns stetig weiter. Wir würden uns freuen, wenn Sie zu diesem Thema auf uns zukommen und wir so gemeinsam weitere Verbesserungen definieren können.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Liebe Grüße
Nadine Sommer
Rette sich wer kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Semper idem Underberg GmbH in Rheinberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Standort aufmachen. In dem Zuge die ganzen unfähigen Mitarbeiter ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Altbackenes Gebäude und IT. Keine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Wenig Arbeitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Quasi nicht vorhanden.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Jeder gegen jeden.
Interessante Aufgaben
Keine spannenden Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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