3 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Semper idem Underberg AG Bewertungen
Semper
idem
Underberg
AG
3 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Man erwartet ein gestandenes Traditionsunternehmen und bekommt etwas anderes...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Semper idem Underberg GmbH in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Obstkorb, kostenlos Kaffee und Tee, Deputat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine individuelle Förderung. Ein Projekt jagd das nächste, immer ohne zufriedenstellendem Anschluss oder erwarteter Arbeitserleichterung. Der eine erstickt in Arbeit, der andere hat relativ wenig und eintönig. Jährliche Tarifanpassungen in Zeiten der Inflation ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorgesetze pro Untegeber nur als Einsparungstip. Ein Betreuungsschlüssel von 1:2 ist sehr großzügig. Meht Struktur und Konsistenz. Vorgesetzte die auch führen können.
Work-Life-Balance
max. 2x pro Woche Home-Office, mit Teilzeit oder Altersteilzeit tut man sich unter Vorwänden sehr schwer
Karriere/Weiterbildung
Mancher bekommt eine Fortbildung bezahlt, weitere Unterstützung jedoch nicht. Aufstiegschancen = 0, da es schon mehr als genug Führungskräfte gibt.
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, sozial... Nun ggü. den Mitarbeitern eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich, aber wenn es hart auf hart kommt... Nun, dann ist sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Nasenfaktor
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok. Keine Klimaanlage -> schlecht. 30° im Sommer keine Seltenheit.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber selten konstruktiv und über wirklich wichtiges. Ständig zeitraubende Teams Sitzungen die im Endeffekt zu nichts führen.
Gleichberechtigung
Nun, als Mann hat man es nun mal leichter. Man versteht sich halt.
Interessante Aufgaben
Ja, immer das gleiche halt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SommerTeamleiterin HR Business Partner
Vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung und das Feedback die Zeit genommen haben. Wir bedauern es, dass wir Ihren Erwartungen bis dato nur bedingt entsprochen haben. Auf der anderen Seite gibt uns Ihre Rückmeldung die Chance, die verschiedenen Punkte zu reflektieren.
Individuelle Förderung ist für uns als Unternehmensgruppe sehr wichtig. Neben den klassischen Trainingsangeboten vereinbaren wir mit den Kolleginnen und Kollegen individuelle Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Über konkrete Unterstützung und Aufstiegsmöglichkeiten können wir gerne in den Dialog eintreten. Neben den operativen Tätigkeiten gibt es Sonderprojekte, die zusätzliche Möglichkeiten bieten.
Wir sind sehr stolz, dass wir seit dem Jahr 1998 regelmäßig mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet worden sind und überprüfen unsere Prozesse regelmäßig. Dazu gehört, dass wir bspw. für Teilzeittätigkeiten immer individuelle Lösungen finden und auch geschlechterunabhängig agieren. Wie auch bei unserer Markenmodernisierung findet im Moment eine kulturelle Transformation statt.
Gerne würden wir bezüglich Ihrer Erwartungen und der genannten Themen in den direkten Dialog treten. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie auf uns zukommen und wir die Punkte gemeinsam besprechen.
Beste Grüße
Nadine Sommer
Alptraum!! Vorgesetzte machen einen gewollt psychisch fertig und lachen auch noch. Vorgesetzte schlimmer als Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Semper idem Underberg GmbH in Rheinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab sogar in der Produktionshalle schon mehrere schlägerein.
Image
Viele arbeiten dort weil sie woanderst nicht finden. Sehr viele ex knastis und Drogen junkys mit massiven Aggressionsproblemen.
Vorgesetzten wussten von dem drogenkostum eines lageristen, allerdings durfte er trotzdem Stapler fahren und alle gefährden.
Work-Life-Balance
Ständig ist jemand krank und man muss einspringen. Geschätz wird das allerdings nicht.
Karriere/Weiterbildung
Für die Zukunft rein garnicht.
Gehalt/Benefits
Das gesetzliche Minimum an zulagen!
Hartz4 lohnt sich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Kilometer rund um das betriebliche Gelände findet man nur müll der Firma rumliegen (Deckel,Flaschen,Etiketten,etc.). Alte Verpackungen mit älterem Design werden palettenweise vernichtet und nicht verarbeitet. RIP Bäume!
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Du wirst nicht gut behandelt. Egal welcher Gruppierung man angehört, ob alt,jung,Fachkraft etc.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Arbeitssicherheit ist ihnen ein Fremdwort. Du wirst regelrecht von den Vorgesetzten ausgelacht, wenn du dich mit guter Argumentation für die Sicherheit am Arbeitsplatz engagierst.
Arbeitsbedingungen
Ich habe sehr viele Narben auf meinem rücken davon getragen. Da keine übergänge gestellt werden egal wie sehr man sich beschwert.
Kommunikation
Selbst die Vorgesetzten können nicht kommunizieren.
Gleichberechtigung
Fremdwort in der Firma!
Interessante Aufgaben
Monoton.
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Gute Fehlerkultur, flache Hierarchien innerhalb der Abteilung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Semper idem Underberg GmbH in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung von jedem ist willkommen!
Gute Fehlerkultur, Onboarding war für mich als Praktikantin sehr ausführlich und es wurde viel geboten
Proben neuer Produkte
Viele duzen sich
Gleitzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
etwas angestaubtes Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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