Semperit Profiles Deggendorf GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Es wird nicht wirklich besser

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere!

Verbesserungsvorschläge

Fähiges Management einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Misstrauen.

Image

Wer Semperit nicht kennt, hat eine gute Meinung. Wenn man die Firma kennt, dann eher nicht.

Work-Life-Balance

Es wird nur gefordert, auf persönliche Belange wird keine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Dafür hat man kein Geld

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist OK, aber nicht der Belastung angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Es werden Prämien ausgelobt, wenn Kollegen sich gegenseitig anschwärzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen versucht man loszuwerden.

Vorgesetztenverhalten

Freunde und Verwandte werden massiv bevorzugt.

Kommunikation

Welche Kommunikation ???

Gleichberechtigung

Günstlinge der Geschäftsführung können sich alles erlauben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Nicht zu empfehlen !!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht leider kein gutes Betriebsklima

Image

Du lebst um zu arbeiten und arbeitest nicht um zu leben. Sehr viele Mitarbeiter würden diese Firma verlassen wenn sie nicht auf Grund Ihres Alters auf dem Arbeitsmarkt noch eine Chance hätten.

Work-Life-Balance

Je weniger Freizeit du hast desto mehr kann gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Sofern man die Sympathie der Führungsebene für sich gewinnen kann wäre dies evtl. möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tariflohn bezahlt. Allerdings nicht der Arbeitsleistung entsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter versuchen sich untereinander so gut zu helfen wie es geht, wenn man nicht selbst unter Dauerstress mehrere Produktionslinien gleichzeitig bedienen muss, mit anderen Nebenaufgaben beschäftigt ist oder dies von der Führungsebene verboten wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier bist du um zu arbeiten und nicht um geschätzt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Jeder macht was er will.Keiner macht was er soll, aber alle machen mit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Im Sommer arbeitest du bei Temperaturen weit über der 35 Grad Grenze. Teilweise über 40 Grad bei voller Produktionsgeschwindigkeit, weniger Personal wegen der Urlaubszeit und emens hohen Krankenstand. Dafür bekommst du Freigetränke. Produktionsanlagen und Maschinen sind größtenteil über 30 Jahre alt. Es gibt in der Produktionshalle weder Lüftung noch Klimaanlage.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort und kann in dieser Firma nicht verarbeitet werden.

Gleichberechtigung

Sowas gibt es bei uns nicht.

Interessante Aufgaben

Der Mitarbeiter ist gefordert Arbeitsunfälle an 90 Tagen hintereinander zu vermeiden und alle 3 Monate mindestens einen Tags für das WCM - Projekt zuschreiben. Macht er das nicht gibt es für diesen Mitarbeiter keine Tankgutscheine.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Semperit Profiles Deggendorf GmbH, 4.8 von 5

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Nähe zum Wohnort, interessante Aufgaben, gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einer Großstadt würde ich für meine Leistung mehr Geld erhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht empfehlenswert!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unfair und teilweise diskriminierend. Loyalität, Fairness & Integrität gegenüber den Mitarbeitern - Fehlanzeige. IT-System aus der Steinzeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Richtlinien befolgen, welche der Konzern vorgibt - Code of Conduct.................
Der Arbeitsdruck und der Stress in der Firma sind enorm und die Arbeitsbedingungen in der Produktionshalle teilweise unmenschlich. Es kann passieren, dass ein Staplerfahrer aufgrund der Hektik ein Telefonat annehmen muss und dabei keine Zeit hat, anzuhalten. Es kann auch passieren, dass ein Mitarbeiter vergisst, Sicherheitsschuhe anzuziehen, wenn er nur schnell durch die Halle gehen muss. Irren ist menschlich. Aber was macht Semperit: es gibt als Belohnung einen Tankgutschein, wenn man möglichst viele Kollegen am "schwarzen Brett" öffentlich anprangert, welche einen derartigen "Fehler" machen. Sehr förderlich für das Betriebsklima und den Zusammenhalt unter den Kollegen :-(

Image

Das Image ist besser, als die Realität.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance in dieser Firma ein Schimpfwort.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann den Vorgesetzten nicht vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima, man hört selten ein Lob von Vorgesetzten, nur Druck.

Image

Nach außen hin hat die Firma keinen schlechten Ruf. Bei den Mitarbeitern ist das ganz anders.

Work-Life-Balance

Im Sommer muss man Überstunden machen und am Wochenende arbeiten. Im Winter wird man heim geschickt um Urlaub abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten. Fortbildungen werden nur der Geschäftsführung zugestanden (Lustreisen).

Gehalt/Sozialleistungen

Ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur das Notwendigste getan.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war mal gut, jetzt schaut jeder nur noch auf sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten grenzt an Mobbing

Arbeitsbedingungen

Typisches Großraumbüro. Laut und ein ständiges Kommen und Gehen.

Kommunikation

Man soll arbeiten und ansonsten bloß keine Fragen stellen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein guter Führungsstil durch das Management

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr ungerechtes Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Compliance Richtlinien ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Einige Lieblinge des Chefs können sich alles erlauben, der Rest hat zu kuschen.

Image

Der Ruf ist besser als es die Firma verdient hat.

Work-Life-Balance

Ständig werden Überstunden gefordert, die man wegen der vielen Arbeit nicht mehr abfeiern kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in Ordnung. Das Verhältnis wird aber durch Intrigen gestört.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist mangelhaft. Dies belegt auch eine interne Umfrage.

Arbeitsbedingungen

... wer Großraumbüros mag!

Kommunikation

Spärliche Informationen ohne Inhalt und Aussagekraft.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absolut empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben