4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Vorgesetztenverhalten, Sprache, Arbeitsklima. Zu viele Leute wollen was zu sagen haben.
Die Arbeit besser verteilen, sich mehr um die Kollegen kümmern.
Könnte höher sein.
Lässt zu wünschen übrig
Schlechte bis garkeine komunisation
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
Alles andere!
Fähiges Management einsetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Misstrauen.
Wer Semperit nicht kennt, hat eine gute Meinung. Wenn man die Firma kennt, dann eher nicht.
Es wird nur gefordert, auf persönliche Belange wird keine Rücksicht genommen.
Dafür hat man kein Geld
Bezahlung ist OK, aber nicht der Belastung angemessen.
Es werden Prämien ausgelobt, wenn Kollegen sich gegenseitig anschwärzen.
Ältere Kollegen versucht man loszuwerden.
Freunde und Verwandte werden massiv bevorzugt.
Welche Kommunikation ???
Günstlinge der Geschäftsführung können sich alles erlauben.
Flexible Arbeitszeit, Nähe zum Wohnort, interessante Aufgaben, gute Bezahlung
In einer Großstadt würde ich für meine Leistung mehr Geld erhalten
Bezahlung
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unfair und teilweise diskriminierend. Loyalität, Fairness & Integrität gegenüber den Mitarbeitern - Fehlanzeige. IT-System aus der Steinzeit.
Die Richtlinien befolgen, welche der Konzern vorgibt - Code of Conduct.................
Der Arbeitsdruck und der Stress in der Firma sind enorm und die Arbeitsbedingungen in der Produktionshalle teilweise unmenschlich. Es kann passieren, dass ein Staplerfahrer aufgrund der Hektik ein Telefonat annehmen muss und dabei keine Zeit hat, anzuhalten. Es kann auch passieren, dass ein Mitarbeiter vergisst, Sicherheitsschuhe anzuziehen, wenn er nur schnell durch die Halle gehen muss. Irren ist menschlich. Aber was macht Semperit: es gibt als Belohnung einen Tankgutschein, wenn man möglichst viele Kollegen am "schwarzen Brett" öffentlich anprangert, welche einen derartigen "Fehler" machen. Sehr förderlich für das Betriebsklima und den Zusammenhalt unter den Kollegen :-(
Das Image ist besser, als die Realität.
Work-Life-Balance in dieser Firma ein Schimpfwort.