9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Bewerbern
Applicant's Note: Positive reviews do not always reflect a transparent interview process.
Bewerber/inHat sich 2026 bei semvox GmbH in Kirkel als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Bewerten Sie Kandidaten anhand der Stellenausschreibung – nicht anhand internen Produktwissens, sofern dieses nicht ausdrücklich gefordert wird.
2. Halten Sie die Bewertungskriterien während des gesamten Bewerbungsprozesses konsistent.
3. Respektieren Sie die vereinbarten Interviewzeiten – Kandidaten koordinieren diese neben ihrem regulären Berufsalltag.
4. Definieren Sie technische Erwartungen vor Beginn des Bewerbungsprozesses, nicht erst während der Interviews.
5. Stellen Sie sicher, dass Interviewer die Anforderungen der ausgeschriebenen Position umfassend verstehen.
6. Sorgen Sie für eine klare Abstimmung zwischen HR und den Fachbereichen über Ablauf und Erwartungen des Bewerbungsprozesses.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe/r BewerberIn,
vielen Dank für Deindetailliertes Feedback. Wir bedauern, dass du den Bewerbungsprozess so erlebt hast. Deine Hinweise zu Bewertungskriterien, Transparenz, Intervieworganisation sowie der Abstimmung zwischen HR und Fachbereich nehmen wir ernst.
Solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Prozesse zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Dein HR-Team
The Best ever seen
Bewerber/inHat sich bei semvox GmbH in Kirkel als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher Vorbildlich
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit, Kenntnisse, Skills und Intensionen
- erworbenes Wissen, Umsetzung von Aufgaben
- Resilienz, Kompetenzen, Sprachkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 bei semvox GmbH in Kirkel als Scrum Master beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Gespräch gab es keinerlei Reaktionen mehr. Keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Liebe/r* Bewerber/in*
vielen Dank für deine uns wichtige Rückmeldung.
Wertschätzung ist uns ein wichtiges Anliegen, sei es im Bewerbungsprozess oder aber im Kollegium. Wir bedauern das du eine gegenteilige Erfahrung machen musstest. Das sollte so natürlich nicht sein.
Aus diesem Grund möchten wir deiner Bewertung unbedingt nachgehen und hierzu wäre es hilfreich, wenn du uns deine Erfahrung nochmals per E-Mail unter personal@semvox.de in detaillierter Form mitteilen würdest. Deine Angaben behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Vielen Dank dafür vorab.
Wir wünschen dir für deinen beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg!
Insgesamt guter Bewerbungsprozess mit sehr angenehmer Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei semvox GmbH in Kirkel als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Gespräch verging recht viel Zeit ohne eine Rückmeldung. Ein zwischenzeitliches Feedback, auch wenn es nur "vertröstend" ist weil die Firma mehr Zeit braucht, wäre wichtig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe/r Kolleg*in,
wir freuen uns, dich bei uns begrüßen zu dürfen. Vielen Dank auch für deine Bewertung und den Hinweis, dass wir ein „Zwischenfeedback“ an unsere Bewerber geben sollten, wenn sich alles etwas verzögert. Dieser Punkt wird in unserem Bewerbermanagement aufgenommen werden, so dass bei Verzögerungen die Bewerber zeitnah informiert werden.
Viele Grüße
Prozess des Vorstellungsgesprächs
Bewerber/inHat sich 2022 bei semvox GmbH in Kirkel beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkomplizierte Bewerbung (bei mir über Recruiter) Wunschgehalt bekommen 100% Remote
Bewerber/inHat sich 2023 bei semvox GmbH in Kirkel als Quality Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung und wir freuen uns sehr, dich bei uns begrüßen zu dürfen und auf eine gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Sehr gute Betreuung durch Recruiter, entspanntes Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe mit Abteilungsleiter
Bewerber/inHat sich 2022 bei semvox GmbH in Kirkel als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für die tolle Bewertung und wir freuen uns, dass wir dich für uns gewinnen konnten.
Viele Grüße
Offenes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei semvox GmbH in Kirkel als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung und wir freuen uns, dich bei uns begrüßen zu dürfen und auf eine gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
tolles Bewerbungsverfahren, schnell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei semvox GmbH in Kirkel beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für die tolle Bewertung und wir freuen uns, dass wir dich für uns gewinnen konnten.
Viele Grüße