36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
super Arbeitgeber, sozial, fair und kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei semvox GmbH in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meist gute Stimmung und der Umgang untereinander ist sehr respektvoll. Selbst in schwierigeren und stressigen Situationen geht die Menschlichkeit nicht verloren.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten kein Problem. Es wird auch von der Führungsebene darauf geachtet, dass man zu seiner Erholung kommt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem die Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung nicht nur gegeben, sondern auch mindestens innerhalb des Stufenmodells durch die Vorgesetzen vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt und das gute Miteinander geht weit über das berufliche hinaus. Es finden auch immer wieder außerdienstliche Veranstaltungen statt und man arbeitet gerne in einem solchen Umfeld. Das Team ist jung und agil und bereit, sich schnell auf Herausforderungen einzustellen. Der Wechsel zu 100% Home Office dank Corona war innerhalb weniger Tage umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind menschlich und nicht einfach nur "Boss", sondern "Leader" und führen das Unternehmen empathisch auch durch Krisen. Es wird auf Mitarbeiter eingegangen und versucht, gemeinsam Probleme zu lösen.
Kommunikation
Kommunikation wird meist groß geschrieben und ist offen und freundlich. Es finden regelmäßig Infoveranstaltung statt, wo die Mitarbeiter über die aktuelle Firmensituation informiert werden, Fragen stellen können und konstruktive Kritik äußern können. Selbst in Zeiten von Corona ist dies dank Microsoft Teams problemlos möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und in Stufen gestaffelt. Es gibt ein festgelegtes, doch trotzdem flexibles Stufenmodell, in dem man sich auch in der Breite weiterentwickeln kann. Des Weiteren hat man die Option zur betrieblichen Altersvorsorge.
Interessante Aufgaben
An denen mangelt es nicht. Dank großer Projekte gibt es auch unterschiedliche Bereiche, in denen man seine Kompetenzen einbringen und erweitern kann.
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Agil, kompetent und krisensicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei semvox GmbH in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Agilität und Zielstrebigkeit mit der auf Herausforderungen reagiert wird. Und vor allem die hohe Solidarität die sich von Management-Ebene bis in die unterste Ebene zieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verbindung zum Mutterkonzern, der mit Agilität und Solidarität nicht viel anfangen kann. Das wird aber durch die geografische Entfernung abgefedert.
Verbesserungsvorschläge
Es wird daran gearbeitet, die interne Kommunikation zu verbessern. Bisher ist es so, dass die jeweiligen Teams voneinander abgekapselt arbeiten und wenig Einblick in das Gesamtwerk oder die Arbeit anderer Teams haben. Das Problem ist bekannt und zielgerichtete Informationsveranstaltungen sollen das beheben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme und umgängliche Atmosphäre. Derzeit arbeiten alle zu 100% aus dem Homeoffice.
Image
Fachlich sind die Produkte auf einem internationalen Toplevel.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice beste Work-Life Balance. Aber selbst vor der Corona-Krise waren durch flexible Arbeitszeiten und eine hohe Akzeptanz von notwendige Herausforderungen von Eltern gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Bisher gilt: Wer Weiterbildung benötigt, bekommt sie auch.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Es gibt die Möglichkeit der Betriebsrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine hohe Akzeptanz für die Bedürfnisse von Eltern und auch für menschliche Bedürfnisse wie Ruhe und Erholung. Es wird darauf geachtet, dass man als Mitarbeiter Zeit zur Erholung beansprucht und nutzt.
Kollegenzusammenhalt
In der Corona-Krise wurde der Zusammenhalt auf die Probe gestellt, aber selbst diese Prüfung wurde fabelhaft gemeistert. Ohne dass dies vorher besonders hätte angesprochen werden müssen, wurde bei zwei verschiedenen Anlässen eine bemerkenswerte Solidarität gelebt. Es wurde geschlossen dafür plädiert, dass alle zusammen kurzzeitig kleine Einbußen in Kauf nehmen um zu verhindern, dass einige wenige Mitarbeiter große Nachteile erfahren müssen. Dabei schritten die 4 Gründer mit Vorbild voran und haben sich selbst mehr eingeschränkt, um Ihre Mitarbeiter dabei zu entlasten. Ich habe schon viel gesehen, aber das hat mich echt beeindruckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist weit unter 50 Jahren, daher bleibt dieser Punkt noch zu belegen. Es deutet allerdings nichts darauf hin, dass es hier zu negativen Erfahrungen kommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungsfindung und das Krisenmanagement sind vorbildlich! Es besteht die Möglichkeit konstruktive Kritik zu äußern und es gibt eine angenehme Fehler-Akzeptanz. Soll bedeuten: Es ist erlaubt Fehler zu machen und dadurch wichtige Erfahrungen zu sammeln.
Arbeitsbedingungen
Was man braucht, wird zur Verfügung gestellt. Ob Zeit oder Ausstattung.
Kommunikation
Der Umgangston untereinander ist sehr offen und freundlich. Die Kontaktaufnahme zu einander unkompliziert, da viele Kommunikationsplattformen genutzt werden (MS Teams, Outlook u.a). Alle gehen sehr respektvoll miteinander um, Kritik wird sehr sachlich und konstruktiv geäußert (von Kollegen untereinander als auch von Team-Leitern und Management). Da viele Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten hier beschäftigt sind, ist es notwendig sich auch in Englischer Sprache gut ausdrücken zu können.
Gleichberechtigung
Ich habe aus meiner Beobachtung nicht feststellen können, ob jemand aufgrund seiner Herkunft oder seines Geschlechtes Nachteile oder Übervorteilungen erfahren hat.
Interessante Aufgaben
Gibt es zu genüge. Durch agile Projekte wird man ständig herausgefordert. Durch eine gesunde Team-Gefüge, kann durch gegenseitige Hilfe Überforderung vermieden werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und unser Unternehmen so detailliert bewertet hast.
Wir freuen uns sehr über dieses durchweg positive Feedback und es ist schön zu lesen, dass unser Krisenmanagement in Zeiten von Corona positiv aufgenommen wurde.
Wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Viele Buzzwords nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei semvox GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll
Kommunikation
Nichts wird kommuniziert, Inselwissen als Instrument der Machtsicherung
Interessante Aufgaben
Nach Außen wird die Firma als innovative KI-Schmiede verkauft. Mit der Realität hat das nichts zu tun.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Sehr guter Arbeitgeber mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Das Team ist hilfsbereit, die Zusammenarbeit macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei semvox GmbH in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Working having fun and cool projects
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei semvox GmbH in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Dear colleague,
Thank you for your wonderful review. We’re delighted that your experience with us has been so positive and hope it will continue to be so for a long time to come!!
Best regards
Your HR-Team
Gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei semvox GmbH in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unsere Schwachstellen zu erkennen und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ich kann mich nicht beschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei semvox GmbH in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unsere Schwachstellen zu erkennen und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Vom Hochleistungsträger zum Abstellgleis!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei semvox GmbH in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, würden wir uns freuen von dir zu hören.
Für deine weitere Karriere alles Gute!
Viele Grüße
Absolut der schlechteste Arbeitgeber. Ich würde null geben, wenn es eine Option gäbe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei semvox GmbH in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich gerne unter hr@semvox.de an uns wenden. Wir würden uns freuen.
Viele Grüße
Die Kollegen sind ein Traum :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei semvox GmbH in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo liebe/r Kolleg*in,
Danke für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass deine Erfahrungen bei uns so positiv sind und hoffen, dass dies noch lange so sein wird!!
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.