》Je größer das "S" bei sozial geschrieben wird, desto asozialer wird mit den eigenen Mitarbeitern umgegangen!《
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee ist top! Das "Foodsharing" auch unterstützt wird, ist super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel, um es hier aufzulisten - einges steht bereits oben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz langjähriger Unternehmenszugehörigkeit der Leitung und gewisser Verdienste, ist diese eigentlich nicht tragbar! Durch das fehlende Standing bei allen Mitarbeitern, sollte hier definitiv gehandelt werden.
Weiter wirkt vieles oft planlos und nicht 100%-ig durchdacht. Getreu dem Motto: 》Cheffe hat super Idee & so wird's gemacht!《 Leider fehlt hier die Aufnahmefähigkeit für konstruktive Kritik!
Arbeitsatmosphäre
Kleines Unternehmen mit weniger als 10 Festangestellten. Kam immer auf die Laune des Einzelnen an.
Kommunikation
Leider ein Fremdwort in diesem Unternehmen!
Kollegenzusammenhalt
50% Top | 50% Flop ~ leider sehen einige nur ihren eigenen Vorteil
Vorgesetztenverhalten
Mies bis nicht vorhanden ~ die Leitung hat leider Null Standing bei den Mitarbeitern - merkt es aber leider nicht (oder will es nicht merken)
Interessante Aufgaben
Definitiv abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Kommt darauf an, welcher "Klasse" man angehört - leider wird oft klar, dass dort eine "3-Klassen-Gesellschaft" herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen werden korrekt behandelt
Arbeitsbedingungen
Wenn es nach der Leitung geht, ist alles auf Top-Niveau... denkt euch denn Rest^^
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Überschrift!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Chancen für Quereinsteiger, ist die verlangte Arbeit mehr als unterbezahlt
Image
Muss jeder selbst ein Bild machen!
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angepriesen, aber ändern tut sich trotzdem nichts